砀山县李庄镇：点亮“人才引擎”，跑出振兴“加速度”

砀山县李庄镇紧扣乡村振兴人才支撑需求，坚持党管人才原则，统筹做好引才、育才、用才、留才各项工作，搭建人才干事创业平台，释放人才创新创造活力，推动各类人才扎根基层一线、服务产业发展、参与基层治理，以人才集聚赋能乡村全面振兴。

拓宽引才渠道，汇聚返乡兴业力量。深挖本土人才资源，摸排登记在外务工能人、创业骨干、高校毕业生、退役军人信息，建立乡土人才信息台账，动态更新人才需求清单。搭建乡情联络纽带，依托商会、在外流动党组织开展联络走访，宣讲产业扶持、场地配套、贴息帮扶等政策，吸引能人返乡创业就业。对接高校院所、农技推广部门，柔性引进技术专家、电商导师、规划人才，围绕特色种植、农产品加工、乡村运营等领域开展技术指导。鼓励本土经营主体牵线搭桥，带动产业链配套人才落地，构建乡贤回流、专家助阵、青年返乡的引才格局。

抓实培育载体，锻造本土实用人才。分层分类开展技能培训，聚焦主导产业发展需求，组织种植能手、种养大户参加标准化管护、病虫害防治、仓储保鲜等专题实训。依托新时代文明实践站、田间课堂、电商直播间，常态化开设短视频运营、直播带货、品牌打造课程，培育本土电商人才。实施乡土人才帮带计划，安排技术骨干与农户结成帮扶对子，手把手传授生产技能，带动普通群众提升生产经营能力。搭建比武练兵平台，开展技能竞赛、成果观摩、经验交流活动，选树一批“土专家”“田秀才”，鼓励乡土人才登台授课、传经送宝，持续壮大本土化人才队伍。

搭建用才平台，释放人才赋能效能。推动人才向产业链集聚，依托村党组织领办合作社、农业示范基地，设立人才示范岗、技术攻关点，支持人才牵头改良品种、优化种植模式、延伸加工链条。引导人才参与品牌建设，发挥电商人才优势，拓展线上销售渠道，擦亮本地特色农产品品牌，打通农产品出村进城通道。吸纳优秀人才参与基层治理，推荐乡贤、青年能人进入村民议事会、红白理事会，参与矛盾调解、人居环境提升、乡风培育等工作。鼓励人才投身公益服务，组建农技志愿服务队，深入田间地头开展巡诊指导，及时解决群众生产难题，推动人才才智转化为发展实效。

下一步，李庄镇将持续完善人才工作体系，持续优化人才发展环境，持续丰富育才载体，引导各类人才扎根乡村、深耕一线，把人才优势转化为产业优势、治理优势，为全面推进乡村振兴注入源源不断的智力动能。

(张州)