六安金安区中店镇党委坚持以高质量党建引领高效能治理,持续在组织生活规范化、网格治理精细化、典型培育系统化上下功夫,不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平,为乡村振兴注入强劲动力。

聚焦组织生活规范化,筑牢坚强战斗堡垒。镇党委将规范组织生活作为提升党组织组织力的重要基础。严格执行“三会一课”制度,制定年度计划,全年规范开展主题党日活动228场。深化“理论+实践”融合模式,领导干部带头下基层讲党课48场;结合中心工作,组织党员开展人居环境整治“百日攻坚”、惠农政策“上门宣讲”、困难群众“结对帮扶”等志愿服务活动1800余人次,在实践中锤炼党性。创新实施党员积分量化管理,将参加组织生活、承诺践诺、作用发挥等情况细化为具体指标,评议结果直接与评先评优、民主评议等挂钩。
深化网格治理精细化,擦亮“红邻”服务品牌。镇党委持续拓展“红邻”品牌内涵,推动治理和服务向末端延伸。优化网格设置,将全镇12个村科学划分为73个大网格,构建起“总网格长-网格长-网格员-党员中心户”四级架构,配备网格员302名,确保镇村干部包联指导全覆盖。全面推行“红邻汇民声、书记帮您办”闭环工作机制,建立“群众点单、网格派单、书记领单、多方办单、群众评单”流程,全年累计收集环境卫生、基础设施、矛盾纠纷等各类诉求960余件,通过清单化管理、项目化推进,办结943件,办结率达98.2%,群众回访满意度达96.5%。
强化典型培育系统化,激发全域创新活力。注重以点带面,精心培育和推广基层治理先进经验。黄泥店村整合各类资金和场地资源,高标准打造集移风易俗、便民服务、文化娱乐、儿童关爱于一体的“新风堂+邻里中心”综合体。常态化开展理论宣讲、移风易俗、法治科普等文明实践活动24场。寒暑假期间开设公益托管班,招募志愿者12名,累计服务20名儿童。杨公庙村探索“五必须四做到”村干部履职规范,推动村“两委”干部高效协调解决土地流转、邻里纠纷、基础设施建设等各类问题127件,村民对村“两委”工作的满意度显著提升。
(袁泉)
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