2026年2月4日,合肥市朝霞小学召开“十四五”工作报告会,并同步举行“岁月如歌 荣光传承”教师光荣退休欢送仪式。会议全面回顾学校五年发展征程,总结办学成果,同时致敬退休教师的教育坚守,在回望与感恩中凝聚奋进力量,传承教育初心。

在“十四五”工作报告环节,学校党支部书记、校长杨波以“办一所温暖而充满成长力量的高品质学校”为主题,全面复盘2021至2025年学校发展之路。这五年是不平凡的五年,十四五规划启动前的2020年,学校面临疫情冲击、二孩入学高峰引发的生源激增、办学规模扩张带来的治理压力、教师流动性大等多重困境。面对挑战,学校以年度关键词为行动理念与方法论,一步步破局突围:2021年以“提振士气、找准方向、稳步前行、培育特色”为关键词,凝聚共识、修订规划、优化考核,确立“文化立校、教师强效、特色兴校”的办学之路;2022年聚焦“传承、优化、创新”,实行级部管理,全面改革内部机构设置,重点在教师队伍、校本课程、文化系统建设上寻求突破,经过不懈努力,学校在办学质量评价中取得了优异的成绩,实现稳步前行;2023年紧扣“务实、质量”,深耕课堂教学,完善教师培养与课程体系,教师通过层层遴选走上国家级领奖台、获评省级教坛新星,在合经区“聚焦课堂”教学评比中参赛获奖率达100%,学校阔步前行;2024年以“优化、固化、显化”为抓手,创新工作举措、完善制度机制,开创了五维·五色大思政课建设模式、师德师风建设的新机制;2025年围绕“融洽、融合、融智”,构建“家-校-社”协同育人的良好生态,积极融入明珠教育集团,实施四大重点工程推动学校内涵发展。五年耕耘,硕果累累:2025年教师累计获奖122项,在十五届区聚焦课堂教学评比中获奖率100%,朝霞学子在区级以上各类获奖达510人次,学校荣获经开区“品质提升奖”、“全市教育工作表现突出集体”等荣誉,重新擦亮了经开教育的朝霞品牌。

会后,温馨而庄重的教师光荣退休欢送仪式正式拉开帷幕。本次仪式专为光荣退休的张诗凯老师、孙毅老师举办,致敬他们数十载的教育坚守。温情的视频中有同事们的真挚寄语、学子们的暖心祝福,字里行间满是感恩与不舍,让现场氛围格外动人。随后,杨波和工会主席陈自萍上台为两位退休教师送上精心准备的礼物,这份礼物不仅是对他们数十年教育奉献的铭记,更是学校对他们未来美好生活的美好祝愿。


在全场热烈的掌声中,两位老师依次发表感言。张诗凯老师动情地说,在朝霞的六年多里,他深切感受到学校的温度与活力,领导的关怀、同事的团结都成为珍贵回忆,他祝愿全体教职工再创佳绩,学校越办越好。孙毅老师回顾四十余载教育生涯,感慨教育之路虽有辛苦,更有幸福与感动,他感谢学校与同事的支持,坚信学校必将迎来更灿烂的明天。
此次活动,既是对过往五年的深情回望,亦是对崭新征程的温暖开启。那些被时间打磨过的教育故事、讲台上默默耕耘的身影,都化作前行的力量,沉淀为朝霞人共同的精神底色。愿这份力量如星光,照亮脚下的路,也温暖同行的人——我们带着感恩与信念,继续书写属于朝霞的教育诗篇。(胡先芝)
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