用心守信 暖心守薪

市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(阮洋 曹开发)近日，广德市人民法院成功执结2起涉民生案件，通过刚柔并济执行举措，精准发力化解民生纠纷，守护群众合法权益，护航法治化营商环境。

一、柔性调解化僵局 快速执结护民生

王某在广德某市政有限公司务工期间不慎受伤，事后双方因赔偿事宜未能达成一致。经广德市劳动人事争议仲裁委员会调解，双方自愿达成调解协议，明确由公司赔付王某工伤款项9万元，社保经办机构赔付的6.4万元工伤理赔款归企业所有。协议生效后，该公司迟迟未履行给付义务，王某为维护自身合法权益，依法向法院申请强制执行。

2026年3月，案件进入执行程序后，执行干警秉持调解优先、善意文明执行理念，在全力保障劳动者合法权益的同时，充分考量企业经营实际，避免机械执行对企业正常经营造成不必要影响。经查，涉事社保理赔款6.4万元已足额发放至王某账户，双方因互不信任、顾虑后续履约风险产生分歧，僵持不下，既导致劳动者赔偿迟迟无法落实，也让企业深陷涉诉纠纷，影响正常经营秩序。

执行干警坚持法理与情理并重，一方面向企业负责人释法明理，明确告知拒不履行的法律后果，督促其主动承担用工主体责任，积极履行赔偿义务;另一方面耐心做好双方思想疏导工作，引导劳动者与企业换位思考、互谅互让，兼顾劳动者维权需求和企业发展诉求。最终，经执行干警多次协调，双方达成一致意见，约定以现有社保理赔款进行抵扣，由企业另行补足差额2.6万元，圆满化解这场劳资纠纷。该案全程仅用时13个工作日，以柔性、精准的执行方式破解执行僵局，既快速兑现了劳动者的工伤赔偿权益，也最大限度减少企业涉诉负担、助力企业良性经营。

二、刚性执行护权益 善意履职助纾困

“这笔钱对我太重要了，谢谢法院帮我讨回公道!”申请执行人谢某感慨道。

据悉，谢某曾就职于安徽某交通工业有限公司。2024 年起，企业长期拖欠工资、断缴社保，双方多次沟通协调均无结果，谢某遂通过劳动仲裁途径依法维权。经宣城市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决，判令该公司限期向谢某支付拖欠工资及经济补偿金共计2.5万元，但公司拒不履行支付义务。2025年12月，谢某无奈向法院申请强制执行。案件进入执行程序后，执行干警第一时间对被执行公司财产线索进行全面查询，细致核查企业经营现状。经查，该公司已处于停业状态，法定代表人陈某失联，无有效可供执行财产，导致案件执行一度受阻，申请执行人合法权益难以兑现。

但执行干警并未放弃，2026年1月，通过申请人提供的线索，成功将法定代表人陈某拘传至法院，执行干警向其严肃释法，明确告知拒不支付劳动报酬的法律后果，郑重警示若仍消极敷衍、拒不履行，法院将依法采取强制执行措施。在法院强有力的执行震慑下，陈某深刻认识到规避执行、逃避责任绝非长久之计，面对企业停业的实际困境，陈某坦言经济拮据，无力一次性付清案款，并主动提出分期付款方案。执行干警核实陈某企业真实的经营与财务状况后，主动与申请执行人沟通协调，兼顾劳动者维权的迫切需求与经营者纾困发展的实际情况，促成双方达成履行方案，并全程跟进督促方案履行。最终，陈某按期足额缴清全部案款，及时兑现了谢某的合法权益。

民生无小事，下一步，广德法院将持续深化涉民生案件专项执行行动，刚柔并济开展执行工作，以柔性举措彰显司法温情，以刚性执行保障司法为民力度，在全力守护劳动者合法权益的同时，审慎规范执行行为，以精准司法护航营商环境，实现司法为民与护企兴企双向赋能。