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以“党建红”引领“市监蓝”——黄山市黄山区“小个专”(网约配送)行业党建的实践与思考

2026-02-25 19:57:05 来源:   编辑:曹凌   

新经济组织、新社会组织、新就业群体是党的建设重要阵地。如何把“小个专”(小微企业、个体工商户、专业市场)及网约配送员等新就业群体组织起来、凝聚起来,以高质量党建引领行业高质量发展,是新时代基层党建工作的重要课题。黄山市黄山区“小个专”(网约配送)行业党委立足区域实际,在实践中探索,在探索中前行,走出了一条具有市场监管特色的党建之路。

破题:从“组织覆盖”到“功能提升”的逻辑演进

“小个专”和网约配送行业党建,难在“散”、难在“变”、难在“弱”。市场主体点多面广,从业人员流动性强,传统党组织设置方式难以有效覆盖;网约配送员以跑单为主业,时间碎片化,集中开展活动难度大;部分市场主体对党建工作认识不足,内生动力不强。

面对这些现实难题,黄山区市场监管局整合成立“小个专”(网约配送)行业党委,依托7个基层市场监管所建立党建工作指导站,配备18名党建指导员,创新设立17名“市监服务指导员”——这一架构设计,将行业管理职能与党建指导责任有机统一,让党建工作有了“抓手”,让行业管理有了“灵魂”。

从实践效果看,组织覆盖是基础,功能提升是关键。当18名党建指导员,17名“市监服务指导员”下沉一线,当67个村级服务点延伸触角,党建工作的“毛细血管”真正延伸到市场末梢。这说明,“小个专”党建不能简单照搬机关党建模式,必须以行业特性为基点,构建与之相适应的组织体系和工作机制。

融合:从“两张皮”到“一盘棋”的价值重构

党建与业务“两张皮”,是困扰基层党建的普遍性问题。对于“小个专”而言,这一问题更为突出——市场主体最关心的是经营发展,如果党建工作不能与之同频共振,就难以获得认同和支持。

黄山区市场监管局以“党建+业务”深度融合破局。将党建工作与食品安全培训结合,让外卖骑手既接受党性教育,又提升专业技能;将党员作用发挥与市场监管结合,聘请骑手担任食品安全社会监督员,让新就业群体从“旁观者”变为“参与者”;将惠企服务与党建指导结合,通过“帮办代办上门办”机制,累计办理证照4100余件,协助融资3.4亿元,帮助企业解决实实在在的困难。

这种融合,让党建工作从“额外负担”变为“内生需求”。当市场主体在党建指导站获得实实在在的帮助,当外卖骑手在党组织中找到归属感,党建工作的价值就自然显现。近年来,黄山区已成功创建3个省级、6个市级“小个专”党建工作示范街区,2个省级、4个市级“小个专”党组织示范点,多名外卖骑手获评“季度之星”“十佳徽小哥”,这些先进典型的涌现,正是融合效应的生动体现。

温度:从“管理对象”到“治理力量”的角色转变

网约配送员等新就业群体,既是党建工作对象,也是基层治理的重要力量。如何让他们在城市中有归属感、在社会中有责任感,是行业党建必须回答的“温度之问”。

黄山区用“暖新”服务作答。关注外卖骑手欠薪问题,通过排查摸底、督促整改,切实保障其劳动报酬权益;组织开展关心关爱活动,让骑手们感受到组织的温暖;完成98名网约配送员心理健康风险筛查,全方位守护身心健康;为坚守在一线的饿了么、美团外卖骑手,精心准备并发放60双防寒手套,切实解决骑手冬日户外工作的防寒需求;走访慰问2名家庭困难的外卖骑手,为其送上慰问金,精准对接困难群体需求,传递党组织的关怀与温暖。这些举措,传递的是温度,凝聚的是人心。

更值得关注的是角色转变——当骑手们从被管理者变为参与者,基层治理就有了新的力量。他们走街串巷、熟悉社情,在文明城市建设、隐患排查中发挥着独特作用。这种良性互动,既增强了新就业群体的归属感,也提升了基层治理的效能,实现了党建工作与基层治理的双向赋能。

思考:行业党建高质量发展的路径启示

回顾黄山区“小个专”(网约配送)行业党建的实践,有三点启示值得深思:

一是必须把握“特”字,尊重行业规律。“小个专”和新就业群体有自身特点和需求,党建工作不能简单套用传统模式,必须在方式方法上创新求变。线上导学与碎片化学习相结合,弹性安排组织生活时间,这些看似“不正规”的做法,恰恰是最适合行业特点的“正解”。

二是必须突出“实”字,务求工作实效。党建工作做得好不好,最终要看能不能推动发展、服务群众。只有把党建工作与市场主体的经营发展结合起来,与新就业群体的急难愁盼结合起来,才能赢得认同、获得支持。多个“小个专”党建示范街区、党组织示范点的成功创建、外卖骑手的积极履职,都说明实功实做才能取得实效。

三是必须彰显“暖”字,凝聚人心力量。党建工作说到底是做人的工作,必须带着感情、带着温度。从解决欠薪问题到开展心理筛查,从组织关心关爱到搭建参与平台,每一个细节都在传递组织的温暖,都在凝聚前行的力量。

新征程上,“小个专”和网约配送行业党建工作任重道远。黄山区的实践启示我们,只有坚持以党建引领为核心,以融合发展为路径,以服务凝聚为抓手,才能让“党建红”更好地引领“市监蓝”,在服务高质量发展中展现新担当、实现新作为。

(肖文瑾)

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