党建引领暖 “新” 心 共建共治促融合

为切实做好新就业群体服务凝聚工作，搭建社区与新就业群体沟通交流、互助共建平台，近日，六安金安区清水河街道刘园社区党总支召开“同心共建        暖心聚‘新’”新就业群体共建座谈会，社区工作人员与辖区新就业群体代表齐聚一堂，共话需求、共商治理、共促融合，共同推进友好小区建设。

晒出“家底”，传递“家”的温暖。 会议开始，社区党总支书记黄书记向参会代表介绍社区基本情况，重点围绕“映山红”党群驿站、便民充电柜、“清小哥”综合服务站等服务阵地，详细讲解日常休息、饮水充电、应急救助、权益咨询等便民关爱项目，全面亮出社区服务清单，让新就业群体直观了解社区服务内容，真切感受到社区的关怀与支持，进一步增强在辖区工作生活的归属感与认同感，为友好小区建设打下服务基础。

倾听“新”声，解决急难愁盼。 座谈交流环节氛围融洽务实，新就业群体代表结合自身工作生活实际，围绕停车通行、设备充电、临时休息、权益保障、政策咨询等实际问题畅所欲言，逐一反映日常遇到的困难与诉求。社区工作人员认真倾听、详细记录每一条意见建议，对可现场解答的问题及时回应说明，对需协调推进的事项，现场建立问题台账，实行销号管理，承诺限期办结反馈，切实做到件件有回音、事事有着落。

赋能“新”人，筑牢安全防线。 为提升新就业群体自我保护意识与法治意识，社区工作人员现场开展政策知识宣讲，重点围绕劳动权益保障、电信诈骗防范、安全防护等内容进行细致讲解，同时发放宣传手册，针对大家关心的劳动合同、工伤认定等问题进行一对一答疑解惑，切实帮助新就业群体增强安全防范、依法维权的能力。

汇聚“新”智，共商治理公约。 社区面向新就业群体代表征集社区环境、便民服务、平安建设、文明创建等方面的意见建议，与会人员认真填写意见表，积极建言献策。随后，大家共同协商讨论《刘园社区新就业群体共建友好小区文明公约》，围绕友好小区建设达成共建共识，明确新就业群体将自觉遵守社区管理规定，做到文明配送、规范停放、爱护公共设施，主动维护社区良好秩序。

结“新”成网，激活治理末梢。 为实现常态化联系服务，社区现场组建新就业群体共建微信群，搭建线上沟通快处渠道，同时发出共建倡议，鼓励新就业群体充分发挥走街串巷、熟悉民情的职业优势，化身社区治理“移动探头”，通过“随手拍、随手办、随手报”，主动参与安全隐患排查、政策宣传、文明劝导等工作，将新就业群体力量转化为基层治理新动能，助力友好小区建设走深走实。

通过此次座谈会，进一步拉近了社区与新就业群体的距离，畅通了诉求表达渠道，搭建起互助共建的连心桥。下一步，该社区将持续优化新就业群体服务保障举措，完善关爱服务体系，引导更多新就业群体融入社区、参与治理，全力构建社区暖心服务、群体反哺家园的良好格局，携手共建友好小区、和谐幸福社区。

(丁杰)