为进一步夯实财务队伍建设根基,推动市县两级财务管理工作常态长效,3月25日,一场别开生面的财务培训“内部小课堂”在阜阳烟草火热开讲。本次培训由财务管理科精心组织,汇聚了财务管理科全体人员、各县级局(营销部)与物流中心财务人员、资产管理员,以及市局归口部门资产管理员,大家齐聚一堂,共赴这场业务“充电”之约。
培训伊始,一堂题为《以有力有效的财会监督推动中央八项规定精神落地生根》的专题党课,瞬间点燃全场学习热情。财务管理科科长作为主讲人紧扣中央八项规定精神,结合系统内真实案例,将六类十四种典型情形一一拆解,用“身边事”讲清“硬规矩”。从公务接待到违规吃喝,从津补贴发放到福利管理,一个个鲜活的报销实例,让制度不再是冷冰冰的条文,而是融入日常工作的“行为标尺”,为参训人员敲响风险防控的警钟。
此次培训的一大亮点,是首次邀请法规科业务骨干跨界开讲。采购制度宣贯不再是枯燥的文件堆砌,而是围绕行业制度建设脉络、新旧制度差异、采购与财务交叉环节中的“易错点”和“盲区”,带来一场“跨界对话”。从财务视角跳出来,再从业务视角看回去,参训人员直呼“豁然开朗”——原来,财务管理的边界可以更宽,业财融合的路子可以走得更实。
随后,财务管理科业务骨干轮番上阵,围绕财务一体化平台资产维修模块操作、闲置资产管理制度、低效资产调剂平台使用、日常费用报销常见问题等“接地气”的内容,讲操作、教方法、划重点。台上讲得生动,台下听得解渴,不少参训人员边听边记,不时拿出手机拍下关键页面,现场学习氛围浓厚。
“干货满满,既‘解渴’又‘提气’!”“从制度到实操,从规矩到技巧,这场培训真是送到心坎上了。”参训人员纷纷表示,此次培训内容务实、形式新颖,既有理论高度,又有实践深度,进一步提升了业务素养和风险防范意识,也为今后规范高效开展工作打下了坚实基础。
财务管理是企业规范运行的“压舱石”,也是提质增效的“助推器”。下一步,财务管理科将继续擦亮“内部小课堂”这一学习品牌,紧扣财务管理和业财融合,持续丰富培训形式、拓展培训内容,常态化开展分层分类精准培训,推动阜阳烟草全市系统财务队伍建设走深走实,以更专业的素养、更规范的管理、更务实的作风,为企业高质量发展注入源源不断的财务力量。
(常冬琦)
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