情暖新就业群体 聚力共前行

为切实做好新就业群体服务保障工作，让奔波在一线的新就业群体感受到城市温度与街道关怀，2月，六安金安区清水河街道统筹各社区力量，聚焦新就业群体急难愁盼需求，整合服务资源、细化服务举措，全方位开展关爱服务，推动各项举措落地生根、见行见效，用实际行动为新就业群体保驾护航。

暖心关怀润人心，节点服务有温度。结合冬季严寒天气及新春、腊八等传统节日节点，街道精准发力，将节日温情与冬日关怀送到新就业群体身边。各社区纷纷开展送姜茶、腊八粥、春联等暖心活动，通过写春联、送关怀包、节日慰问等形式，为户外奔波的新就业群体及家庭传递温暖，营造祥和喜庆的节日氛围。北苑社区为户外奔波的新就业群体送上热姜茶42份、腊八粥37份，赠送春联套装41套，用热气驱散寒意、用祝福寄托期盼;刘园社区开展2场写春联活动及1次专项慰问，累计服务骑手35人次;李台社区上门慰问困难户1户，送去米、油等生活物资;同时，坚持常态化摸排走访，精准对接困难新就业群体需求，扎实落实帮扶举措，上门开展慰问、收集意见建议，切实解决困难群体实际需求，让新就业群体感受到归属感。

阵地赋能强保障，便民服务更贴心。各社区持续优化服务阵地、完善配套设施，联动多方资源拓展服务维度，着力破解新就业群体户外工作保障难题与多样化需求。依托暖新驿站、暖心物资柜等服务阵地，常态化提供休息、充电、热水、应急药品等基础保障服务，为户外工作者打造便捷安心的休憩港湾。滨河社区完成“骑手暖心物资柜”巡查3次，及时补充消耗物资;朝阳社区悬挂地下路线图，为外卖员、快递员提供便利。同时，九里沟社区联合物业提供免费清洗纱窗、脚垫服务20余次，提供法律援助1次，帮助解决薪资拖欠问题;花园社区联动爱心商户、汽修机构设立“骑手补给站”，开放充电站，提供免费临时停车、电瓶车快充等服务，破解冬季配送续航难题。

精准施策解民忧，靶向服务暖民心。聚焦新就业群体奔波忙碌、无暇顾及自身形象、带娃困难等核心痛点，各社区精准对接需求，开展针对性服务，切实为他们排忧解难。针对形象打理需求，部分社区推出免费或平价理发服务，为户外工作者提供便捷实惠的服务。清水河社区推出5元平价理发服务28人次，用便捷、实惠举措解决形象打理难题。针对带娃难题，各社区通过开设特色课堂、开展托管服务、举办文化活动、普及急救知识等形式，关爱新就业群体子女，有效缓解家长带娃压力。李台社区开设“青藤课堂”，设置3类特色课程，服务新就业群体子女20余人次;茶棚社区联合公益机构开展子女托管及“我们的节日”文明实践活动，累计服务30余人次。

积分激励聚动能，共建共治谱新篇。该街道同步推进新就业群体积分激励指引工作，实现服务与激励双向赋能，构建共建共治共享的基层治理新格局。通过多渠道宣传积分激励政策，提升政策知晓度;联动辖区爱心商户搭建积分兑换平台，让新就业群体的付出得到切实回报;安排专人做好积分登记、审核与动态优化，收集意见建议，持续完善激励机制，引导新就业群体主动融入基层治理。

下一步，该街道将持续聚焦新就业群体需求，不断优化服务举措、拓展服务维度、强化服务保障，用暖心服务凝聚人心、用实际行动传递温度，切实增强新就业群体的获得感、幸福感和归属感。(程琛)