多措并举推动党员教育轮训走深走实

近年来，四合镇紧扣“原味四合·丝竹之乡”发展定位，以党员教育轮训为抓手夯实基层党建、赋能镇村振兴与基层治理。立足镇域实际与资源优势，精准施策补齐教育短板、提升培训质效，常态化规范化开展党员轮训，激活基层党员红色动能。

精心谋划布局，锚定培训“定盘星”。四合镇严格对标上级党委党员教育工作部署要求，结合镇域6个村(社区)党组织、农村党员、流动党员、“两新”组织党员队伍实际，细化完善全镇党员教育培训工作方案，明确年度培训目标、核心内容、实施举措及保障机制，构建“镇党委统筹抓总、党建办牵头推进、各村(社区)落地落实”的层级化工作体系，层层压实党员教育主体责任。定期召开党建工作调度会，常态化督导培训开展情况，杜绝形式化、走过场，确保党员轮训工作有序推进、落地落细、闭环见效。

精准分层施教，唱响培训“主旋律”。聚焦党员干部“关键少数”和基层党员“绝大多数”两大群体，坚持因材施教、按需施教，推动党员教育精准化、提质化。抓实“关键少数”赋能提升，围绕基层治理、镇村振兴、康养产业发展、矛盾纠纷调解等重点工作，常态化开展村(社区)党组织书记、党务工作者、“两新”党建指导员专题培训，以骨干力量过硬本领带动整体工作提升。抓实“绝大多数”普惠培训，针对农村党员、流动党员、新业态党员不同需求，分类开展线上线下专题轮训。结合四合生态康养、特色农产、镇村旅游等本土产业优势，针对性增设实用课程，邀请行业专家、返镇创业带头人现场授课，让培训内容贴合基层需求、贴合产业发展、贴合群众期盼，切实提升党员服务发展、服务群众的实操能力。

整合本土资源，筑牢培训“主阵地”。立足四合镇红色底蕴、生态资源、乡贤文化优势，整合师资、阵地、宣传三大资源，全方位夯实党员教育硬件基础和教学底蕴。建强本土师资队伍，择优组建由镇党政班子成员、优秀村党组织书记、老党员老干部、业务骨干、乡贤代表、产业带头人组成的本土讲师团，依托“本土师资讲本土事、身边榜样教身边人”模式，打造接地气、有温度、实效强的特色教学队伍。盘活红色教育资源，依托镇红色家风记忆馆、耿村党建工作展示馆、乡贤文化馆等特色教育阵地，打造沉浸式、情景化党员教育实景课堂，让党员在实地研学中传承红色基因、锤炼党性修养。

创新方式载体，激活培训“新活力”。坚持实用高效、灵活多元原则，丰富培训形式、活化学习场景，推动党员教育从“被动听课”向“主动研学”转变。常态化开展线下实景教学，依托万名党员集中轮训等载体，组织优秀党员干部、业务骨干深入村组院落、田间地头、产业基地开展现场教学。常态化开展红色研学实践，组织党员走进本土红色教育阵地，通过重温入党誓词、家风家训学习等形式，沉浸式感悟初心使命、强化责任担当。常态化开展研讨交流提质，每次集中培训后组织党员开展专题研讨，谈体会、讲收获、谋举措，推动党员真学、真懂、真用，切实把学习成果转化为扎根基层、履职尽责、实干担当的实际行动。(袁媛)