政绩是什么?在不少干部的认知里,上马新项目、打造新亮点、刷新新数据,才是看得见、摸得着的实绩。殊不知,那些搁置多年的矛盾纠纷、久拖未决的民生难题、悬而未办的历史遗留问题,就像卡在发展路上的“旧硬骨”,不仅耗损群众信任,更会牵绊一方发展脚步。事实上,主动接下“旧摊子”、用心化解“老难题”,把历史遗留问题解决到位,同样是担当作为,更是一名党员干部应有的正确政绩观。
历史遗留问题大多年代久、头绪杂、牵涉主体多,有的是早年征地拆迁留下的诉求,有的是邻里地界纠纷积下的矛盾,还有的是基础设施建设滞后形成的短板。这些问题不像新建项目那样光鲜亮眼,解决起来往往费时费力,短期内难出“显绩”,一度成为部分干部不愿碰、不敢接的“烫手山芋”。有的干部抱着“多一事不如少一事”的心态,能拖则拖、能躲则躲,简单做做调解、走走流程,治标不治本。长此以往,看似眼前工作顺风顺水,实则隐患不断,不仅让群众寒了心,也给工作埋下了风险。
反观当下各地社会治理的生动实践,一批干部放下“求新求亮”的浮躁心态,沉下心来梳理旧账、破解积案,用实打实的行动诠释着全新的政绩理念。有的翻查老旧档案、走访老一辈村民,厘清地界权属,化解积攒十余年的邻里矛盾;有的逐户上门沟通,梳理早年项目遗留的补偿诉求,一遍遍解读政策、换位思考,把分歧一点点化解;还有的摒弃“重面子轻里子”思维,优先挤出资金补齐弱项,让群众多年的期盼落地成真。这些工作没有轰轰烈烈的场面,没有引人注目的噱头,却真正解了民忧、暖了民心。
群众的口碑,从来不是靠花架子堆砌而来,而是靠一件件实事积攒而成。历史遗留问题,连着民生冷暖、关乎基层根基。一个地方能否行稳致远,既要看新发展、新变化,更要看老问题、旧矛盾有没有清仓见底。一名党员干部是否履职尽责,既要看当下干了多少新事,更要看敢不敢接手旧事、能不能办好难事。“新官理旧账”,理的是历史遗留难题,守的是为民初心,树的是责任担当,彰显的正是脚踏实地、久久为功的正确政绩观。
破解历史遗留问题,不能凭一腔蛮干,更要讲究方式方法,做到用心、用情、用法、用力。党员干部首先要破除思想误区,彻底摒弃“重当前、轻过往”“重出彩、轻解难”的错误想法,树立“解决旧问题、老矛盾也是发展”的共识,把历史遗留问题整治纳入日常重点工作,不回避、不推诿、不拖延。其次要坚持实事求是、分类施策,对矛盾纠纷类问题,溯源理清来龙去脉,兼顾情理法理,耐心疏导化解。同时,要健全长效机制,在化解存量问题的同时,严把工作关口,从源头减少新增遗留问题,避免“旧账未清、新账又添”。
基层治理如同行路,前方的道路再宽阔,如果脚下散落着“绊脚石”,终究走不稳、走不远。广大党员干部应当树立和践行正确政绩观,既用心谋划未来“新篇章”,也用力啃下当前“旧硬骨”,既紧盯发展“新赛道”,也深耕治理“责任田”。(王恒辉)
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