薪火承教泽 青蓝共逐光——砀山四中“青蓝工程”师徒结对仪式圆满举行

为发挥骨干教师示范引领作用，搭建青年教师成长平台，加强学校教师队伍建设，9月22日，砀山四中举办2026、2027学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。活动由教研室主任赵凯主持，副校长代联合及全体结对师徒参加仪式。

赵凯介绍，本次指导教师经学校严格遴选，汇集中层干部、学科组长、优秀班主任等骨干教师。她明确师徒职责，要求师傅毫无保留分享教学教研、班级管理经验，做好师德师风示范;希望青年教师主动求教，坚持听课反思，立足课堂勤学实干。赵凯现场宣读师徒结对名单。

教研室副主任付慧强调具体工作，要求师傅落实带师德、带师魂、带师能任务，抓实听课评课与教研指导;青年教师潜心钻研，多听课、勤磨课，认真完成汇报课，杜绝形式主义，以结对带动教师队伍整体提升。

青年教师代表王恒作表态发言。他感谢学校搭建成长平台与师傅的悉心指导，坦言自身教学与育人管理经验尚有欠缺，今后将珍惜机会、虚心求教，主动听课反思，打磨课堂本领，学习师傅治学态度与育人情怀，持续提升专业素养。

师傅代表徐嘉文表态，将落实“青蓝工程”工作部署，发挥骨干教师传帮带作用，从师德修养、课堂教学、教研能力、育人实践多维度帮扶青年教师，抓好备课磨课、试题研究、育人引导等工作，助力青年教师夯实教学基本功，实现快速成长。

代联合作总结讲话。他表示，“青蓝工程”是学校师资建设的重要载体，依靠骨干教师传帮带，帮助青年教师站稳讲台，为学校教育高质量发展储备人才。他希望师傅传道立德、授业赋能，当好业务良师与成长益友;勉励青年教师虚心求学、深耕课堂、大胆实践，力争青出于蓝而胜于蓝，倡导师徒双向奔赴、互学互鉴，实现教学相长。

仪式上，代联合为指导教师颁发聘书，每对师徒和全体参会人员合影留念，记录教育传承的珍贵时刻。

青蓝相接，薪火赓续。本次结对仪式为青年教师成长赋能，为学校师资队伍建设注入活力。下一步，砀山四中将扎实推进师徒结对各项工作，坚持以老带新、以新促老，师徒同心聚力，奋力谱写学校教育发展新篇章。

(付 慧 卢若锟 焦 峰 卫 峰)