科技赋能党建红 数字聚力筑纽带——安徽云联大数据非公党建赋能县域发展新实践

很少有人会把“0和1”的冰冷代码，和“党建红”的滚烫温度联系在一起。但在舒城的安徽云联大数据技术有限公司，这两者早已拧成了同一股劲：党支部成立三年来，没有把党建做成脱离业务的“两张皮”，反而把红色支点嵌进了每一行代码、每一次安全值守、每一场跨单位联建里，最终从一家企业的“党建盆景”，长成了覆盖全县的“红色风景”。

把支部建在服务器旁，让党员站在攻防最前沿

云联大数据的ECC运营中心，永远亮着一排不熄的屏幕。这里是全县网络安全的“瞭望哨”，也是公司党员密度最高的地方。2022年党支部刚成立时，3名党员全是技术岗出身，没有专职党务人员，大家一边写代码、做安全巡检，一边挤时间凑在会议室学理论。后来公司专门聘请了经验丰富的老党员专职负责党务，又配套建起了党员活动室、党建书吧，把“三会一课”“第一议题”制度落得扎扎实实。

最有特色的是他们独创的“党员评单”闭环机制：客户下单、公司派单、员工接单、客服验单，最后由党员骨干牵头对项目质量做最终核验。这套机制推行后，所有重点项目、攻防演练、应急保障任务里，党员永远是第一个接下急难任务的人。连续多年的市县网络安全攻防演练现场，冲在最前面排查漏洞的是党员；智慧检务、智慧医疗等重点场景的攻坚工位上，贴“党员示范岗”标识的位置永远是核心岗。从3名党员到7名党员、4名入党积极分子，越来越多的技术骨干主动向党组织靠拢，“把骨干培养成党员，把党员锻造成核心”在这里从一句口号变成了日常。

用数字技术做党建，把“云盾红”装进指尖

不同于传统党建的学习模式，云联大数据把自身的技术优势完全注入了党建工作：自主开发的智慧党建云平台，把理论内容拆解成短视频、互动答题、情景党课等多种形式，员工打开手机就能利用碎片化时间完成学习；依托元宇宙XR技术打造的沉浸式AI红色云展厅，把市域周边的红色教育资源全部搬进“云端”，戴上设备就能身临其境完成参观学习，彻底打破了传统红色教育的空间限制。

他们打造的“云盾红”“科技蓝”双模数字展厅，没有堆砌空泛的标语，而是把党建引领下的技术成果一一具象化：从网络安全应急响应平台，到数据要素流通应用场景，每一块展示板背后，都有党员技术骨干牵头攻坚的故事。不少来参观的企事业单位党务工作者都说，在这里看到了完全不一样的非公党建——不是把党建挂在墙上，而是让技术成为党建的翅膀。

以共建串起红资源，让“一点红”变成“一片红”

云联大数据没有把“云盾红”做成自家的“专属品牌”，反而以党建为纽带，拉起了覆盖全县多行业的“N+1”共建机制。

和舒城一中党总支共建时，双方打造“云烛护光”特色品牌，把网络安全教育搬进中学校园，用技术力量守护青少年网络成长空间；和不动产登记中心党支部共建时，双方共享党建品牌创建经验，用数字技术助力政务服务“舒畅办”提质增效；与安百林家具党支部共建时，双方以产业协同为场景，探索"传统制造+数字科技"跨界融合的高质量发展之路；和皖西学院共建产学研基地，深度布局网络安全及数据资产化新领域，共同打造产教融合新范式。依托舒城县网络素养实践教育基地，他们免费向全县开放技术实验室，为各重要数据单位培训网络安全技术人员，把专业能力毫无保留地分享出去。

如今，共建里的医疗机构、教育单位、公检法部门，都在常态化的理论联学、活动联办中找到了党建与业务融合的新方向。云联大数据也凭借这份实打实的担当，先后拿下安徽省互联网企业“三强三好”、六安市非公企业“双强六好”等荣誉，成为安徽省数据交易所数据服务商。

在云联，“点燃党建强企红色引擎”从来不是一句空话。它藏在服务器的散热风里，藏在党员技术骨干敲下的每一行代码里，更藏在越来越多共建单位同频共振的党建活力里——这抹从舒城本土生长出来的“云盾红”，最终真正点亮了属于市域数字党建的“一片红”。

（周红）