黄山市休宁县：见习对接+零工招聘 搭建双向对接优质平台

为进一步做好全县青年就业见习工作，帮助青年群体积累工作经验、增强实践能力，同时畅通全县居民灵活就业渠道，7月15日，黄山市休宁县举办“2026年就业见习对接会”，同步开展每月15日固定场次的零工市场专项招聘会，为用人单位和求职群众搭建双向对接的优质平台。

对接现场，各参会机关事业单位逐一介绍本单位见习岗位的工作内容、培养计划与保障政策，不少应届毕业生驻足咨询岗位详情、见习待遇和培养模式，结合自身专业与职业规划筛选适配岗位。高校毕业生汪剑秋说道：“我是一名应届毕业生，想通过这次招聘会找到合适的见习岗位，为自己积累足够的见习经验。”

高校毕业生胡姝琪说道：“我想留在家乡，因为父母亲朋都在这边，而且家乡近几年发展也非常好，所以我想在家乡积累一些工作经验。”

本次对接会面向离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，共推出县直机关事业单位见习岗位27个，覆盖行政辅助、文旅宣传、基层服务等多个方向，到场参与的大学生共44人，不少人现场就和意向单位初步达成见习意向，后续将按流程完成资格审核与对接入职。

休宁县机关事务管理服务中心副主任朱艳艳表示：“这次我们机关事务管理服务中心也积极参与招聘，给毕业生提供一次锻炼的机会，年轻大学生的理论知识丰富，但是缺少实践经验，我们也会安排专人手把手教他们如何统筹协调日常事务。”

同步开设的零工市场专区里，工作人员摆放了灵活就业岗位信息展板，还面向进场群众开展养老保险、就业帮扶、劳动权益保障等政策宣传，不少有灵活就业需求的群众在企业展位前驻足咨询，现场氛围热烈。黄山市昌维电器科技有限公司人力资源部经理李芳芳说道：“我们定期参加零工市场活动，招工非常方便快捷，可以现场跟求职者面对面沟通交流，精准对接企业需求。”

本次零工市场共服务企业7户，发布岗位信息51个，现场达成就业意向24人，就业服务成效显著。下一步，休宁县将持续优化就业服务体系，为各类居民提供常态化就业帮扶，助力企业解决用工难题，夯实县域人才支撑，助推地方经济高质量发展。

(周文娟)