2026年,黄山市黟县人力资源和社会保障局锚定城乡居保高质量发展目标,深耕政策宣传、兜底保障、经办服务、筹资扩容四大重点,持续优化参保服务体系,稳步提升民生保障水平,筑牢民生保障安全底线。
精准宣传强引导,参保活力持续激发。健全县、乡、村三级联动宣传体系,依托“社保服务进万家”等活动,采取“集中宣讲+入户走访+案例科普”相结合的方式,深度解读参保激励政策。精准靶向50周岁以上适龄人群及到龄人员,通过短信定向提醒引导提档补缴;开展政策宣传45余场次,发放宣传材料2000余份,现场解答政策咨询500余人次,走访重点户40余户,新增参保50人,群众参保主动性显著增强。
兜底保障守底线,民生福祉精准落地。深化部门数据互联互通,建立低保、特困、重度残疾人等特殊群体动态监测台账,实行月度调度、动态更新。严格落实困难群体保费代缴惠民政策,常态化核验数据2万余条,完成1082名特殊人群保费代缴10.82万元,代缴率达100%,实现应保尽保、应代尽代。全县参加城乡居民养老保险总人数4.56万人,完成当年缴费7369人;人均缴费水平2403.11元、人均养老金290.01元,幸福感持续提升。
创新服务提质效,经办体验持续优化。实施“5+8+70+N”经办队伍培育计划,夯实三级经办服务力量。依托全县70个村(社区)服务窗口,推动13项高频业务下沉基层,全面实现城居业务“不出村”。创新认证服务模式,推广无感静默认证,主动与医保等部门开展数据比对,获取医保缴费人员等相关数据6万多条完成2.1万名待遇领取人员智能认证;针对行动不便特殊人群,提供上门代办认证服务140人次,打通便民服务最后一公里。
多元筹资破瓶颈,保障能力稳步提升。创新构建“个人缴费+政府补贴+集体补助+社会资助”多元筹资格局,21个村拟开展村集体补助,社会资助60人,资金50.2万元,有效拓宽筹资渠道,持续增强城乡居保保障承载力。
(徐婷)
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