近年来,黄山市歙县以“就业春风行动”为契机,通过优化营商环境、强化政策扶持、创新服务模式,推动县域工业企业蓬勃发展,创造大量优质岗位,吸引外出务工人员“家燕归巢”返乡就业,同时以暖心举措留住外地职工“与企同行”,为县域经济发展注入源源不断的活力。
来自山东的王辉是安徽德伯杰机电有限公司上海厂区的老员工,两年前随着公司布局歙县的步伐,来到了歙县这片新土地。“我现在主要负责加工中心操作,我的家人也在歙县经济开发区这边工作,在歙县的工作和生活感觉都很好。”王辉告诉记者。
从上海到歙县,从“老厂”到“新家”,王辉的经历折射出歙县承接产业转移、吸引人才落地“与企同行”的显著成效。而在相隔不远的徽瑞智能装备(黄山)有限责任公司,则书写着一段“家燕归巢”的经历。
在徽瑞智能装备(黄山)有限责任公司二楼办公区域,新入职的员工江园正端坐在电脑前,神情专注地核对工作清单。“我之前在浙江工作,后来想离家更近一点,就来到了这里。”江园说道,“公司安排了专人指导我们,所以学起来也比较轻松,适应得挺好。”
这种“适应”与“轻松”,正是“家门口”就业带来的踏实感。离开办公区,走进徽瑞智能的生产车间,正是一派火热景象,工人们各就其位、熟练操作,行吊穿梭有序运转。
作为一家专注于液压系统及智能装备研发制造的高新技术企业,徽瑞智能主要生产清淤机器人、排水机器人等应急抢险设备,产品在城市内涝治理、复杂环境抢险等领域应用广泛,深受市场青睐。
“节后复工以来,公司车间都是满负荷运行,目前的产品订单已经排到了5月份。”该公司生产制造经理谢阶明告诉记者。
企业生产火热、员工信心满满,背后离不开歙县相关部门的精准服务。为了保障企业节后用工需求,促进更多外出务工人员返乡就业,2026年,歙县已累计举办“就业春风行动”35次,“直播带岗”5次,共组织670家次企业参与,提供涵盖智能制造、新材料等行业的岗位1.5万余个,通过线上线下同频共振,已累计达成就业意向2300多人次。在歙县这片干事创业的土地上,一场人才与发展的“双向奔赴”正汇聚起高质量发展的春潮。
(吴灿 汪洁)
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