黄山市徽州区：节后“春风”到 服务进企业

“2026年徽州区人社局组织的就业春风行动招聘会让我们企业收获满满!去年年底因三期厂房扩建，急需大量普工，2026年春风行动期间陆陆续续招录新员工89人，及时解决了我们招人用人的困难。”黄山谷捷股份有限公司人事经理吴亚玲说道。

为抢抓春节后企业复工复产关键期，破解企业用工难题、筑牢安全生产防线、优化营商服务环境，徽州区精准发力、主动作为，全面开展节后为企服务专项行动，以全方位、精细化、暖心化服务，护航企业有序复工、稳定复产，同步搭建就业桥梁，推动劳动者实现高质量就业，为全区经济社会高质量发展、实现首季“开门红”注入强劲动能。

据悉，徽州区近期持续开展周三企业服务日活动，对参加春风行动招聘会的企业进行走访，了解企业招聘会成效、企业员工录用情况，并对企业参加校招情况进行摸底。截至目前，已走访企业25家，其中实地走访23家，电话回访2家，各企业共新增上岗人员307人。

针对节后企业用工缺口突出、劳动者求职意愿强烈的实际，徽州区多维度搭建对接平台，打通就业服务“最后一公里”。依托岩寺“上九”庙会高人气，创新举办“民俗+招聘”模式的就业“春风行动”综合招聘会，吸引100余家优质企业入驻，涵盖智能制造、精细化工、新材料、食品加工及现代服务业等领域，推出各类岗位2000余个，让群众在逛庙会、品年俗的氛围中实现“家门口”就业。同时，通过“用工直通车”“线上招聘平台”“邻工集市”小程序等多种形式，实现岗位信息与求职需求精准匹配，累计开展“春风行动”系列招聘活动44场次，服务民营企业797户次，发布岗位9524个次，初步达成就业意向2152人。

“服务企业，就是服务发展!优化环境，就是创造未来!”下一步，徽州区人社局将持续深化为企服务行动，常态化开展用工对接、政策帮扶等工作，不断优化服务举措、创新服务模式，持续拓宽就业渠道、提升就业质量，全力保障企业生产，实现企业发展与民生就业“双向共赢”，为全区经济社会高质量发展筑牢坚实基础。(夏诗玉)