近年来,黄山市休宁县齐云山镇深耕徽州文化“礼法兼治”“谦让和合”的千年智慧,将新时代“枫桥经验”“四下基层”精神与传统文化基因深度融合。这一模式发轫于古徽州“文会调解”传统——乡贤以道德礼法化解民间纠纷。2023年,齐云山镇创新提炼“讲道理”治理品牌,通过成立“讲道理”工作室,探索出一条“文化赋能信访源头治理”的新路径。其内核强调以“讲”推动理性沟通,以“理”践行公平正义,重塑基层善治生态。
齐云山镇在工作机制上,开创了以“讲和”为先、以“道德”为规、以“法理”为要的三段式调解方式:首先,通过组织老党员、老村干、老教师、老军人、老模范“五老”成立乡贤讲和团,推行“六个一”暖心法则(笑脸相迎、问候暖心、椅子让座、热茶待客、关心询需、随行解忧),换位“讲”和化解群众抵触心理;再次,通过绘制中华美德文化墙,编写村规民约,治以载“道”,发挥传统文化潜移默化的影响力。最后,镇党委政府带头贯彻《信访工作条例》,落实“三重联访”机制,以法为上,晓之以“理”,发挥齐云山镇党委政府带头执法守法的作用,引导村民尊法学法、依法办事。
基层治理,关键在人,着力打造三支队伍,锻造基层高效治理的硬核力量。村“两委”干部发挥领头雁示范作用,全员培训提升“讲道理”专业化能力,增强干部“懂政策、会协商、善调解”能力,主持重大事项协商并全程跟踪问效,使之成为“讲道理”的行家里手;党员强化先锋表率作用,268名民情联络员联系服务全镇3600余户群众,引导每位党员当好“政策宣讲员、民意信息员、矛盾调解员”,环境整治中党员率先拆违建、做邻里工作,以行动示范带动群众;发挥基层干部群众主体作用,“五老”讲和团成功化解邻里、山林、赡养等矛盾纠纷137起。
“讲道理”治理品牌自成立以来,把“预防在前、调解优先、运用法治、就地解决”落到实处,努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。2024年8月26日,成功调解跨代林权纠纷——历时43年的0.3亩林地归属矛盾,经联合勘界、乡贤“背靠背调解”终达和解。
在岩前村南山坞道路路基拓宽工程项目建设中,组织多场“现场讲道理会”,党员干部与农户算清“政策账”“发展账”“长远账”,村组主动无偿提供近6亩山地,节省征地资金30余万元。除此之外,齐云山镇通过“讲道理”基层治理模式,化解了企业与周边群众的矛盾纠纷,为企业发展营造了和谐稳定的环境。乡见齐云主题民宿等优质项目纷纷入驻,带动了当地就业和经济增长。
下一步,齐云山镇将统筹做好矛盾纠纷联动化解,拓宽平安建设载体,夯实基层治理基础,积极营造安全、稳定、和谐的社会环境,为齐云山镇高质量发展保驾护航。
(休政法)
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