砀山县唐寨镇：开展公益性岗位管理专题培训规范岗位运行实效

为进一步规范乡村公益性岗位管理，充分发挥公益岗在就业帮扶与公益服务两方面的作用，近日，砀山县唐寨镇组织召开公益性岗位管理专题培训会，全镇14个行政村的乡村振兴专干、公益岗村级管理员参加本次培训。

培训会上，镇相关负责同志结合全县公益岗管理办法及唐寨镇工作实际，围绕公益岗开发选聘、考勤考核、待遇发放等全流程工作开展系统讲解。重点解读了“县管、镇聘、村用”的管理机制，明确镇村两级管理责任，细化了保洁员、护塘员、公厕管理员等各类岗位的具体职责;针对日常管理中容易出现的顶岗替岗、“吃空饷”、考勤不规范等问题，明确了整改要求与处置流程，同时重点强调了公益岗协议签订规范和台账资料归档标准。

会议要求，各村要切实履行日常管理主体责任，严格落实考勤考核制度，加强日常在岗督查，定期开展岗位人员核查，及时清退不符合条件的人员;要规范岗位档案管理，做到一人一档、资料齐全;要坚持人岗匹配原则，真正将符合条件的困难群众安置到公益岗，确保岗位充分发挥实效。

此次培训进一步提升了村级公益岗管理人员的业务能力，厘清了管理边界与工作标准，为推动全镇公益岗管理向规范化、标准化发展，为发挥就业帮扶兜底作用奠定了坚实基础。

(陈畅)