为切实把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,今年以来,泗县草沟镇大安村坚持践行新时代“枫桥经验”,推行干部下沉田间地头、矛盾现场发现、就地化解的一线工作法,真正实现“矛盾在哪里,村干部就到哪里”。
村内邻里纠纷大多集中在宅基地界限、田地边界、灌溉用水、田间通行等问题,这类地界琐事看似细小,却直接牵动群众切身利益,处置不及时容易产生邻里隔阂甚至矛盾升级。大安村坚持工作重心下移、治理关口前移,组织村干部、网格员常态化走进田间地头、深入农户庭院,开展矛盾隐患走访排查。
村干部走出办公室,多跑田间地头,实地踏勘现场,近距离倾听群众诉求。针对宅基地地界不清、田块边界存有争议、邻里地界纠纷等问题,坚持现场实地核对、当面沟通协商、就地开展调解,摆事实、量地界、讲政策、明法理,用接地气的方式解开群众心结,消除邻里误会。
调解过程中,村干部始终做到情理兼顾、公平公正,耐心疏导双方情绪,细致宣讲宅基地管理、土地权属等相关政策。对排查出的纠纷逐一建立台账、跟踪到底、闭环销号,做到小事当场解、大事不过夜、矛盾不上交,从源头避免地界争议拖大拖僵。
地头现场调解既高效化解了地界邻里琐事,也拉近了干群距离。干部俯身下沉一线,用脚步丈量民情,用真心化解民忧,让群众真切感受到干部就在身边、服务就在眼前。经过常态化一线排查调处,全村邻里关系更加和睦,村风民风持续向好。
下一步,大安村将持续用好一线工作法,扎根田间地头,重点紧盯宅基地、土地边界等高频邻里纠纷,常态化做好矛盾隐患排查化解,不断提升乡村治理精细化水平,为乡村振兴发展筑牢稳定根基。
(尤本根)
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