砀山县李庄镇：锻造乡土生力军，激活振兴新引擎

为深入贯彻落实乡村振兴战略部署，牢固树立人才引领发展工作导向，持续夯实乡村人才支撑，激活基层发展内生动力，砀山县李庄镇立足辖区资源禀赋与产业发展实际，聚焦聚才、育才、用才、留才关键环节，健全人才工作机制，盘活乡土人才资源，搭建干事创业平台，推动人才资源下沉一线、赋能基层，为全镇乡村产业发展、基层治理提质、民生服务升级筑牢人才根基。

摸排乡土人才，建好储备台账。李庄镇坚持精准识才、动态管才，全面开展乡土人才摸底排查工作。组织镇村工作人员、网格力量下沉各村组，系统摸排辖区种养能手、经营能人、技能人才、返乡创业青年、乡贤能人等各类人才，分类统计人才特长、从业领域、发展意愿等信息。细化人才分类标准，建立乡土人才信息库，完善动态更新、常态摸排、分级管理工作机制，精准掌握辖区人才底数。精准匹配乡村发展需求，梳理人才资源优势，实现人才资源精细化、清单化管理，有效破解乡村人才底数不清、盘活不足的问题，构建全覆盖、立体化的乡土人才储备体系。

搭建育才平台，提升履职能力。李庄镇坚持按需育才、精准赋能，靶向开展人才培育提升行动。紧扣特色种养殖、乡村电商、村级治理、应急服务等重点领域，整合农技、综治、便民服务等师资力量，常态化开展专题培训、现场教学、经验交流活动。组织乡土人才、创业骨干赴先进乡镇观摩学习，借鉴产业发展、乡村治理先进经验，拓宽发展视野、提升专业技能。依托新时代文明实践站、农家课堂、产业基地等阵地，搭建常态化学习实践平台，针对性提升乡土人才创业致富、服务群众、基层治理能力。以学促干、以练提能，全面打造一支懂农业、爱农村、爱农民的本土化乡村人才队伍。

激活用才机制，赋能产业发展。李庄镇坚持人岗相适、人尽其才，充分发挥各类人才引领带动作用。引导种养能手扎根田间地头，牵头发展特色农业、规模化养殖，带动农户抱团发展、增收致富。鼓励返乡青年、创业能人深耕乡村产业，积极发展乡村电商、农产品加工、乡村文旅等新业态，延伸农业产业链条，激活乡村产业活力。吸纳乡贤人才参与村级议事、矛盾调解、人居环境整治、乡风文明建设等基层治理工作，助力提升村级治理精细化水平。依托人才优势破解乡村发展痛点难点，推动人才资源与乡村产业、基层治理、民生服务深度融合，切实把人才智力转化为乡村振兴发展实效。

下一步，李庄镇将持续深耕人才工作，完善引才育才用才留才全链条体系，持续盘活乡土人才资源，激发人才创新创造活力，以高质量人才赋能乡村高质量振兴，全力谱写全镇乡村全面振兴新篇章。(张州)