砀山县赵屯镇：抓实公益性管理 赋能乡村振兴

今年以来，砀山县赵屯镇坚持把乡村公益性岗位作为助力乡村振兴的重要抓手，严格按照“按需设岗、规范管岗、以岗促治”的原则，精准开发、科学管理、高效用好公益岗位，实现稳就业、优治理、促振兴多重成效。

精准设岗，兜牢民生底线。结合镇村人居环境整治、基础设施管护、安全巡查等工作实际，赵屯镇合理设置保洁、绿化、道路管护、防溺水巡护等公益性岗位，重点吸纳脱贫人口、监测对象就近就地就业。通过政策宣传、入户动员等方式，引导有劳动能力、有就业意愿的群众上岗增收，有效激发群众内生动力，筑牢防返贫底线，夯实乡村振兴民生基础。

规范管岗，提升履职质效。赵屯镇严格落实公益岗位管理制度，严把人员准入关口，统一签订聘用协议，明确岗位职责、工作标准和薪酬待遇。健全日常考勤、督查考核、奖惩激励机制，实行制度化、常态化管理，有效杜绝空岗、脱岗、履职不力等问题，切实提升公益岗位队伍专业化、规范化水平。

以岗促治，赋能乡村振兴。赵屯镇将公益性岗位与乡村治理、人居环境提升、公共服务管护等重点工作深度融合，细化岗位责任、分片包干、定岗履职。动员公益岗人员常态化开展环境卫生整治、林木管护、道路养护等工作，有效补齐基层治理力量薄弱短板，持续改善村容村貌，不断提升乡村精细化治理水平，为全镇乡村全面振兴提供有力保障。

(毛一可)