砀山县葛集镇：激活镇委党校“主阵地”打造党员教育“加油站”

近年来，砀山县葛集镇始终把镇委党校作为党员教育培训的主阵地、主渠道，立足镇情实际，突出基层底色，探索走出“理论强基、技能提能、实践砺为”的党员教育新路子，推动党员教育由“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转化，为全面推进乡村振兴注入源源不断的红色动能。

整合资源，建强“家门口”的党校。葛集镇坚持“节约办学、资源共享”理念，不搞大拆大建，盘活镇域现有资产，按照“阵地共用、特色鲜明、开放运行”思路，高标准推进党校实体化建设。统筹设置学习培训、分组讨论、图书阅览等功能区，满足各类培训需求。打破“课堂围墙”，将教学阵地向基层延伸，在白腊园村新时代文明实践站、范套村乡村振兴产业园设教学点，在高寨村村史馆、羊肚菌和油桃种植基地建教学基地，形成“室内课堂+现场基地”立体矩阵。依托村党群服务中心、远教广场打造“远教学堂”，把课堂搬到党员群众家门口。

健全机制，拧紧“责任链”的发条。镇党委将党校建设纳入基层党建总体布局，列为抓基层党建述职评议考核重要内容，层层压实办学责任。年初制定年度培训计划和教学清单，构建“理论学习+实践锻炼+党性教育”三位一体体系，做到年初有部署、月月有安排、件件有落实。依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，通过“关键少数”带头领学、线上线下同步研学、警示教育沉浸悟学，推动理论学习走深走实，让党的创新理论入耳入脑入心。

多元选聘，建强“接地气”的师资。葛集镇打破“唯专家是举”思维定式，按照“专兼结合、资源共享”原则，多渠道选聘师资，打造“政治过硬、熟悉基层、群众欢迎”的师资队伍。坚持“向上借智、向内挖潜、向下寻师”的模式，对接县委党校邀请骨干教师定期授课;推选镇班子成员、党组织书记、先进模范登台讲学;从老干部、老党员、“土专家”“田秀才”中选聘乡土讲师，用家常话讲政策、以身边事传技术。目前已形成结构多元、优势互补的师资队伍，既有“学院派”理论高度，又有“本土派”实践温度，有效破解了基层党校“谁来讲”难题。

创新载体，打造“有温度”的课堂。葛集镇委党校坚持“党员需要什么就培训什么，基层缺什么就补什么”，聚焦党的创新理论和乡村振兴需求，打造特色课程品牌，让党员教育既有“党味”又有“鲜味”。推出“每周一课”“书记讲堂”“青年讲堂”“五老讲堂”等系列品牌，形成覆盖不同群体的课程体系。摒弃“满堂灌”传统模式，灵活运用研讨式、案例式、体验式等教学方法。探索“课堂+基地”沉浸式教学，把培训班办到田间地头、产业一线，围绕特色种养、就业创业等开展实用技术培训，让党员在“看中学、学中干、干中悟”，切实把培训成果转化为推动发展、服务群众的实际能力。

(杨紫)