砀山县李庄镇：深耕人才沃土 浇灌振兴繁花

为深入落实新时代人才工作方针，全面践行乡村振兴发展战略，砀山县李庄镇立足镇域资源禀赋与发展现状，聚焦人才引育、培育、赋能、保障关键环节，补齐乡村人才工作短板，建强乡土人才骨干队伍，激活人才创新创业内生动力，依托人才赋能产业升级、优化基层治理、改善民生福祉，为全镇乡村振兴高质量发展夯实人才根基、注入强劲动能。

摸排乡土人才资源，建立动态储备台账。李庄镇开展全域人才摸底排查，梳理辖区种养能手、技能工匠、返乡青年、退役军人、乡村乡贤、创业能人等各类人才资源，统计登记人才专业特长、从业领域、技术水平与发展诉求，分类搭建产业发展、基层治理、技能服务、乡贤助力专项人才台账，搭建信息清晰、分类科学、动态更新的乡土人才资源库。对接村级发展需求，细化人才供需清单，精准匹配人才资源与乡村建设项目，统筹盘活本土人才资源，杜绝人才闲置、资源错配，实现乡土人才规范化管理、精准化储备、靶向化使用。

搭建多元培育平台，锤炼实干过硬本领。李庄镇聚焦乡村产业发展、基层治理、电商经济、特色种养等重点领域，开展常态化乡土人才专题培训，邀请行业专家、创业骨干、技术能手开展现场授课、实操指导、经验分享，补齐人才专业技能短板。组织本土人才奔赴先进示范村镇、产业基地观摩研学，借鉴乡村发展、环境整治、产业培育先进经验，拓宽人才发展视野。选派优秀青年、村级骨干投身项目建设、矛盾调解、人居环境整治等基层一线，依托实践岗位锤炼履职能力、积累工作经验，锻造懂农业、爱农村、爱农民的高素质乡土人才队伍。

拓宽引才育才渠道，汇聚乡村振兴合力。李庄镇坚持外引内育并举，落实返乡创业扶持政策，优化营商创业环境，吸纳高校毕业生、在外创业能人、专业技术人才返乡入乡就业创业，投身乡村产业发展、公益服务、基层建设各项工作。挖掘乡贤资源潜力，完善乡贤联络机制，常态化开展走访座谈、交流对接活动，引导乡贤发挥资源、人脉、技术优势，参与投资兴业、公益帮扶、建言献策，助力村级集体经济增收、基础设施提质、乡风文明提升。扶持本土小微创业者、种养大户、家庭农场发展壮大，培育本土特色人才，发挥示范带动作用，形成能人带头、群众跟进、共同致富的良好格局。

下一步，李庄镇将持续聚焦人才振兴核心抓手，健全人才引育、管理、赋能、保障长效机制，壮大乡土人才队伍、激活人才创新活力、释放人才赋能效能，以全方位人才振兴助推产业、文化、生态、组织全面振兴，奋力谱写全镇乡村振兴高质量发展新篇章。

(张州)