砀山县李庄镇：集聚乡土智囊 赋能和美乡村

为深挖本土人才资源，夯实乡村振兴人才支撑，破解基层发展人才短缺难题，砀山县李庄镇紧扣产业提质、基层治理、民生服务工作目标，聚焦引才、育才、用才全链条环节，健全人才培育机制、搭建干事创业平台、优化人才服务保障，以人才赋能驱动产业升级、基层善治、群众增收，不断释放人才助力乡村建设的聚合效能。

建全引才聚才机制，拓宽人才汇入渠道。摸排辖区在外能人、乡土能手、技术骨干资源，建立本土人才信息台账，分类梳理种养大户、返乡创业者、乡村工匠、专业技术人才信息。对接在外务工经商乡贤，推送返乡创业扶持政策，邀约优秀人才回乡投资兴业、投身村级建设。联动涉农院校、农业技术部门，柔性引进农技专家、电商运营人才，常态化落地技术指导、项目帮扶。打破地域、身份壁垒，吸纳新业态从业者加入乡村人才队伍，持续扩充乡村振兴人才储备库，破解乡村人才引不来、留不住现实难题。

抓实本土培育实训，锻造实用人才队伍。立足镇村特色种养、乡村文旅、农产品加工主导产业，按需开设田间课堂、专题实训班次，组织农技人员深入田间地头，手把手传授种植养殖、病虫害防治实操技能。依托新时代文明实践站、村级党群服务阵地，开展电商直播、便民服务、基层治理专项培训，提升本土人才综合履职能力。遴选致富带头人、优秀村干部外出观摩学习先进发展经验，借鉴特色产业运营、村级集体经济发展模式。分层培育生产型、服务型、经营型乡土人才，推动本土劳动力由普通农户向技能人才转型，夯实乡村发展内生人力根基。

搭建干事创业平台，释放人才赋能实效。立足村级资源禀赋，依托村级合作社、家庭农场、特色产业园，鼓励技术人才牵头发展特色种植、畜禽养殖项目，带动周边农户就近务工、抱团增收。选派优秀乡土人才、骨干能人参与村级人居环境整治、矛盾纠纷调解、惠民政策落实等基层治理工作，充实村级治理力量。扶持返乡人才发展农产品电商、乡村休闲产业，打通本地农特产品线上线下销售渠道，盘活镇村闲置土地、老旧宅院资源。落实创业补贴、用地帮扶、技术对接配套举措，破除人才创业发展瓶颈，推动人才资源转化为产业效益、治理成效，以人才集聚带动产业兴旺、乡村提质。

下一步，李庄镇持续完善人才引育留用配套举措，细化人才扶持政策，深挖本土人才潜力，持续盘活人才资源，以源源不断的人才动力助推全镇乡村振兴工作提质增效。

(张州)