砀山县葛集镇：深耕人才沃土 赋能乡域发展

近年来，砀山县葛集镇紧扣镇域产业发展与基层治理实际，坚持党管人才原则，锚定聚才、育才、用才、暖才全链条发力，深挖乡土人才潜力、广纳在外贤才回归，健全人才引育留用闭环机制，为乡村产业提质、治理增效、民生改善筑牢人才根基。

以服务链聚才，打通政策落地“快车道”。坚持精准服务靠前发力，把人才政策红利落到实处。常态化开展人才政策宣讲、入户解读，面向辖区经营主体、返乡创业者、技能人才精准推送惠才政策，扩大政策覆盖面与知晓度。建立常态化人才走访联络机制，聚焦就业对接、信贷扶持、创业保障等现实需求，主动靠前破解人才发展难题，压实部门协同服务责任，凝聚上下联动、多方协同的人才服务合力，让人才安心扎根、舒心发展。

以需求链育才，激活本土发展“内生力”。立足本地特色农业、电商产业、乡村治理实际，葛集镇精准摸排企业、合作社、家庭农场人才缺口，精准匹配人才供给。依托乡贤座谈、能人恳谈、返乡人才交流等载体，精准对接在外创业能人、高校毕业生、技术骨干，引导返乡就业创业或开展柔性技术帮扶，重点吸纳“土专家”“田秀才”、电商达人等实用型人才。按需开展订单式技能培训，围绕特色种养殖、农产品电商运营、直播带货、田间管理等核心领域，常态化开设田间课堂、技能实训班，依托本土经营主体打造实践实训基地，培育一批懂技术、善经营、能带富的本土实用人才。

以载体链用才，搭建干事创业“大舞台”。盘活本土资源搭建人才实践平台，鼓励镇辖区龙头企业、专业合作社打造技能培训室、田间教学点，为乡土人才提供技术交流、成果转化、经验推广的实践阵地。加强校地协同合作，深化与淮北师范大学等高校的人才共建模式，邀请农技专家、专业人才下沉一线开展技术指导、产业帮扶，推动农业新技术、新品种落地推广，助力农业增效、农户增收。同时把优秀乡土人才、返乡能人吸纳进乡村治理、产业发展队伍，让人才在基层一线发光发热，为产业振兴注入科技动能与智力支撑。

以保障链暖才，厚植尊才重才“软环境”。葛集镇坚持用心用情留住人才，全方位优化人才发展生态。积极对接上级资源，用心解决人才住房、生活、子女就学等后顾之忧，完善暖心保障举措。深度挖掘宣传本土创业先锋、致富带头人、技能能手、返乡创业典型，用好镇村宣传阵地讲好人才故事，发挥示范引领作用。常态化开展人才走访慰问、联谊交流活动，拉近情感联结，厚植尊重人才、关爱人才、成就人才的浓厚氛围，让各类人才愿意来、留得住、干得好，持续汇聚乡村振兴人才合力。

(杨紫)