砀山县李庄镇：才聚李庄“兴产业” 智融乡野“启新程”

砀山县李庄镇紧扣乡村发展实际，将人才工作作为产业发展的“源头活水”，打破人才与产业壁垒，把人才引进、培育、使用与招商引资、和美乡村建设、特色产业发展深度绑定，让人才在李庄沃土扎根生长，让产业在人才赋能下提质升级。

引才聚智，为招商注入强劲动能。依托校地企协同合作机制，与淮北师范大学等5所高校共建产学研合作基地，常态化开展“李庄产业行”交流活动，邀请专家学者实地调研车厘子种植、非遗传承等特色产业，为产业发展出谋划策，吸引优质项目、先进技术与管理经验落地生根。对内凝聚乡情，建立在外人才信息库，抓住春节、中秋等重要节点，举办返乡人才座谈会、乡贤恳谈会，全面宣讲镇域发展规划与人才扶持政策，引导在外务工人员、企业家返乡创业，形成“人才回流、项目回归、资金回流”的良好态势。同时，组建专业化招商人才专班，选拔懂产业、通政策、善沟通的骨干力量扎根招商一线，精准对接市场需求与产业布局，高效破解项目对接、落地推进等难题，推动一批契合李庄发展实际的产业项目落地见效。

育才强能，为和美乡村筑牢根基。聚焦和美乡村建设对人才的实际需求，构建“田间课堂+实训基地+导师帮带”三维培育体系，精准培育本土实用人才，让外来人才快速融入乡村，为和美乡村建设注入持久活力。组建由农技专家、创业能手、非遗传承人组成的“田间导师团”，在9个村(社区)设立实训基地，围绕特色种植、乡村经营、基层治理等主题，开展手把手、点对点的技能培训，累计培育新型职业农民300余人，培育一批懂技术、善经营、会服务的乡村振兴“主力军”。实施“头雁培育计划”，选派村党组织书记赴沪苏浙先进地区挂职锻炼，组织本土人才赴发达地区交流学习，借鉴先进经验提升履职能力与发展思维。创新推行“村民共建+信用激励”模式，鼓励人才牵头参与村庄规划、环境整治、基础设施建设等重点工作，引导人才主动融入基层治理，参与矛盾调解、文明实践等事务。

用才兴业，为特色产业擦亮品牌。在镇东车厘子产业园，集聚农业技术专家与种植骨干人才，组建专业技术服务团队，通过 “送出去学、请进来教”的方式，推广先进栽培管理技术，手把手指导农户实现种植标准化、精细化，让车厘子从“小果子”成长为群众致富的“大产业”，实现产量与品质双提升，带动周边农户增收致富。在李园非遗传承领域，挖掘培育蓝印花布、剪纸等非遗人才，搭建非遗研学工坊、展示平台与电商直播间，创新 “非遗+直播”“非遗+研学”模式，让传统非遗文化借助新媒体手段“活起来”，既传承了优秀传统文化，又带动了非遗产业发展，成为乡村文旅融合的新亮点。同时，搭建电商孵化平台，邀请专业电商人才开展直播带货、网店运营培训，助力本土人才拓宽特色农产品销售渠道，推动特色产业与数字经济深度融合，实现人才价值与产业发展双向奔赴、互利共赢。

(王恒辉)