砀山县赵屯镇：党建引领聚合力 基层治理谱新篇

基层是矛盾化解的“第一线”，也是服务群众的“最前沿”。近年来，砀山县赵屯镇锚定“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的治理目标，以党建为引领深耕新时代“枫桥经验”，将“六尺巷”礼让智慧与基层治理实践深度融合，通过阵地前移、力量下沉、机制创新，把矛盾纠纷化解在田间地头，把民生难题解决在群众家门口，用实实在在的治理成效绘就和美乡村新图景。

党建引领强根基，构建基层治理“责任网”。赵屯镇始终把党的领导贯穿基层治理全过程，构建“党建+网格+信访”融合模式，将全镇划分为多个基础网格，配备兼职网格员。党员干部带头组建“寻解队”，坚持“走村不漏户、户户见干部”，深入田间地头、农家院落摸排矛盾线索。2025年以来，全镇累计走访群众3200余户，排查各类矛盾线索107条，其中94条在萌芽阶段得到妥善处理，源头化解率达87%。

文化赋能搭平台，打造矛盾调解“主阵地”。依托“六尺巷”文化精髓，赵屯镇创新打造“梨让调解室”等品牌阵地，“梨让”谐音“礼让”，既彰显地方特色，又传递谦和处世理念，目前已实现镇村调解阵地全覆盖，让群众“遇事有处找说法”。2025年以来，全镇11支调解队伍共参与调解各类矛盾89项，调解成功率超90%，“遇事让三分、矛盾好化解”成为群众共识。此外，赵屯镇还将“和为贵”理念融入村规民约，开展“送戏下乡”“文明宣讲”等活动19场，受益群众超3000人次，从思想根源上减少矛盾滋生。

联调共治聚合力，打造矛盾化解“终点站”。赵屯镇充分整合司法所、派出所、综治中心及各村(社区)等多方力量，组建“1+N”联动调解队伍，推行“调解+普法”模式，在化解矛盾的同时开展政策宣传60余次，收集群众建议200余条，让调解室成为政策宣传的“前哨站”、民意收集的“连心桥”。2025年，全镇共化解矛盾纠纷373起，化解成功率达95%以上，群众满意度持续提升。

下一步，赵屯镇将不断完善矛盾化解长效机制，强化党建引领、文化浸润、多元协同的治理合力，让“谦让”文化成为基层治理的“金钥匙”，推动更多矛盾化解在基层、问题解决在一线，为建设和谐宜居的美丽乡村注入源源不断的动力。

(李闯)