砀山县李庄镇：智汇李庄，才聚乡村

近年来，砀山县李庄镇立足镇域产业发展实际，以“人才链”赋能“产业链”，构建起“引才聚智、育才赋能、用才兴业、留才安心”的全链条工作体系，持续推动人才资源与特色产业深度融合。

精准引才筑“高地”，双向赋能聚合力。李庄镇坚持“内挖潜力、外引贤才”双轮驱动，精准对接产业需求招才引智。创新实施“三链融合”引才工程，打造立体式引才矩阵，深化校地企合作，与5所高校、科研机构共建“产学研基地”，定期组织“李庄行”活动，吸引多名专家学者实地把脉产业发展。联合县人社局搭建“线上+线下”招聘平台，通过现场招聘会、线上“云洽谈”等形式，推动人才与岗位精准匹配。深耕乡情纽带，建立“在外人才信息库”，依托返乡人才座谈会、乡贤联谊会等载体，累计吸引50余名在外务工人员返乡创业就业，形成“人才回流、资金回归、项目回迁”的良性循环。

本土育才强“根基”，精准赋能育骨干。聚焦产业发展需求，李庄镇构建“田间课堂+实训基地+导师帮带”三维培育体系，让本土人才“强起来”。组建由农技专家、非遗传承人、创业能手组成的“田间导师团”，在9个村(社区)设立实训教学点，开展“土专家”授课15期，培育懂技术、善经营的新型职业农民300余人。推行“双导师”帮带机制，13名领导班子成员与35名青年人才结对，通过案例教学、跟岗实训等方式提升实战能力。实施“头雁培育计划”，选派5名村党组织书记赴沪苏浙挂职锻炼，组织30余名人才赴先进地区交流学习，培育9名产业“头雁”和35名致富带头人，为产业发展筑牢人才根基。

科学用才搭“舞台”，产才共生促升级。坚持“人尽其才、才尽其用”，李庄镇以“人才+产业”模式搭建干事创业平台。围绕车厘子种植、蓝印花布非遗传承、农产品电商等特色领域，建立“人才项目库”，促成5个创业项目落地见效。打造“集体经济+人才创业”孵化基地，依托镇东车厘子产业园、冷库租赁、庭院经济等载体，推动人才、科技、资金向产业集聚。搭建电商孵化平台，邀请专业讲师开展直播带货培训，助力15名本土人才拓宽农产品销路。建立“人才服务专员”制度，为创业者提供项目申报“一对一”辅导，组织参与各类展销活动，让人才在产业发展中显身手、增效益。

用心留才优“生态”，拴心留人筑家园。秉持“感情留人、待遇留人、事业留人”理念，李庄镇持续优化人才服务生态。建立“人才茶话会”制度，常态化倾听人才诉求，专人对接解决落户、子女入学、医保转接等急难愁盼问题。健全荣誉激励机制，开展“最美乡土人才”评选活动，通过宣传栏、公众号等平台宣传优秀人才事迹，营造尊重人才的浓厚氛围。对返乡创业“领头雁”，在项目扶持、评优评先上重点倾斜，让实干者得实惠、有面子。完善乡村基础设施配套，升级道路、供水、数字网络等硬件设施，让人才安心扎根、舒心创业，真正实现“近悦远来”。

(王恒辉)