全省首位！中国工商银行蚌埠分行“工银薪管家”赋能企业数字化转型结硕果

市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯 随着数字经济蓬勃兴起，金融科技正加速赋能传统行业管理升级。今年以来，蚌埠分行紧抓代发业务发展机遇，扎实推进“工银薪管家”场景建设与推广落地。截至10月18日，该行本年新拓“工银薪管家”131户，发薪金额达1.52亿元，相关业务指标成功位列全省系统首位，为当地企事业单位数字化转型注入了强劲的金融动能。

“工银薪管家”是工商银行打造的一站式企业薪酬管理综合平台，其核心价值在于运用金融科技手段，系统性破解传统薪酬发放模式流程繁琐、效率不高、成本不菲等瓶颈，助力企事业单位实现薪酬管理的规范化、透明化和智能化升级。蚌埠分行之所以能取得全省领先的佳绩，主要得益于以下三大核心举措：

一、强化统筹部署，凝聚联动合力

蚌埠分行高度重视薪管家业务拓展，强化顶层设计与上下联动。在内部能力建设上，迅速响应，积极组织专项培训，确保营销队伍吃透产品亮点与核心功能，将知识转化为实战能力;在外部营销攻坚上，聚焦机关事业单位、重点企业等核心客群，分行部门骨干主动下沉一线，协同网点开展上门营销对接与实操指导，精准触达客户需求，提供“一对一”精细化保障。

二、聚焦痛点赋能，打造专属方案

针对企业人事薪酬管理中存在的“手工处理多、系统支撑弱、跨系统操作风险高”等普遍性难点，蚌埠分行依托“工银薪管家”在人事管理、线上算薪、电子工资单及员工专属金融服务等方面的一体化优势，积极为合作单位量身定制一站式薪税管理解决方案。通过SaaS云平台与企业端、员工端的无缝衔接，实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”的闭环运行，切实减轻企业人事财务工作负担，降低运营成本与操作风险，以数字化服务赋能企业高效运营。

三、坚持拓活并举，深化客群经营

在全力拓展新客户的同时，蚌埠分行持续做好存量代发客户的深度经营与精细化服务。通过深挖代发工资业务背后的综合金融服务潜力，不断做大薪管家覆盖规模，筑牢业务发展基础。此举不仅提升了客户的人力资源与财务管理效能，也通过深度系统嵌入，有效增强了银企合作的黏性与价值。

下一步，蚌埠分行将持续巩固领先优势，加大“工银薪管家”等数字化金融产品的推广力度，深挖代发客群综合金融需求。以更优质的数字化场景服务深化银企合作，推动银企合作向更高质量、更宽领域、更深层次迈进，为区域数字经济发展贡献工行力量。