邮储银行亳州市分行荣获“2025年亳州市劳动保障守法诚信A级单位”光荣称号

近日，邮储银行亳州市分行凭借扎实的用工管理、完善的权益保障、健全的合规体系，成功获评“2025年亳州市劳动保障守法诚信A级单位”光荣称号。这一荣誉是人社部门对该行深耕劳动保障、坚守合规底线、践行人本理念的最高肯定，更是银行以诚信铸魂、以守法立本，实现高质量发展的生动注脚。

作为服务实体经济、践行普惠金融的国有大行，邮储银行亳州市分行始终将劳动保障工作置于发展核心位置，深刻认识到“合规是底线，诚信是生命”。该行从制度建设、社保落实、合规管理、人文关怀四大维度发力，让诚信守法成为全行发展的鲜明底色。

在制度建设方面，该行持续规范劳动合同管理制度，员工薪酬管理制度等规章制度，全员签订合法劳动合同，认真落实薪酬管理规定，实现同工同酬、执行易岗易薪，切实维护员工的切身利益，实现企业与员工的共同发展。此外，该行建立常态化制度宣讲机制，通过线上培训、线下宣讲、案例剖析等方式，覆盖全体员工，让“依法用工、诚信履约”的理念深入人心，从源头杜绝违法违规用工风险。

在社会保险方面，该行架起暖心“连心桥”。该行为全体正式员工及符合条件的外包人员足额缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五大社会保险，并额外补充商业保险、企业年金，构建全方位保障体系，解决员工后顾之忧。

在合规管理方面，该行重点关注劳动合同签订、社保缴纳、工时管理、薪酬支付等关键环节，对发现的问题建立台账、限期整改、闭环管理。该行配备有专业法务人员，及时解答员工劳动权益相关疑问，建立“早预防、快沟通、妥解决”的争议处理机制。同时，主动接受人社部门监督检查，积极配合各类专项核查、审计工作，以公开透明的管理态度彰显诚信守法的决心。

在人文关怀方面，该行彰显国企“温度感”。坚持以人为本，关注员工成长与发展，开展职业技能提升、管理能力培养等各类培训，为员工搭建广阔的成长平台。该行持续丰富为职工办实事活动种类，关爱员工生产生活，为员工提供“踏春采摘”“冬送温暖、夏送清凉”“金秋助学”“爱心济困”“员工慰问”“健康体检”等诸多权益，切实维护全体所有职工的合法权益，增强员工归属感与幸福感。

此次获评劳动保障守法诚信A级单位，是该行劳动保障工作的阶段性成果，更是新的起点。今后，该行将以此次荣誉为动力，持续深化劳动保障合规管理，不断优化员工权益保障体系，坚守诚信底线、践行守法承诺，以更坚实的用工保障、更暖心的人文关怀、更规范的管理服务，赋能员工成长、助力银行发展，为服务地方经济、践行普惠金融、履行国企社会责任贡献更大力量!(董静)