岳西县莲云乡：聚力“红色动能” 赋能非公党建与发展同频共振

今年以来，安庆市岳西县莲云乡党委紧扣“党建强、发展强”目标，将非公企业党建作为引领发展、凝聚合力的关键抓手，以提升组织力为重点，以服务企业为落脚点，持续探索党建工作与非公经济深度融合的有效路径，通过夯实组织基础、建强骨干队伍、推动服务融合，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展动能和竞争优势，为全乡经济社会高质量发展注入持久“红色动能”。

织密组织体系，筑牢“红色根基”

乡党委坚持“经济发展到哪里，党的建设就跟进到哪里”，着力构建覆盖有效、运行规范的组织网络。一是精准摸排明底数。常态化开展企业走访排查，健全企业、职工、党员“三本台账”，实现信息动态更新、底数清晰精准。二是灵活组建促覆盖。按照“应建尽建、分类推进”原则，对符合条件的企业推动单独组建党支部;对党员分散或人数不足的，依托产业链或区域相邻原则组建联合党支部。目前，莲云乡已通过联合组建方式成立非公党支部2个。三是规范运行强功能。深入开展“五抓五送”活动，加强日常指导与督查，推动新建党组织快速步入制度化、规范化轨道，切实发挥战斗堡垒作用。

建强骨干队伍，激活“红色细胞”

聚焦打造高素质、专业化的党建力量，持续激发组织内在活力。一是选优配强“领头雁”。注重从企业法人、经营骨干、技术能手中的党员选拔党组织书记，推动党组织班子成员与企业管理层“双向进入、交叉任职”，增强党组织在企业决策和治理中的话语权。二是精准派驻“指导员”。选派熟悉党建、善协调、懂政策的干部担任党建指导员，实行定向联系指导，明确职责清单，强化政策宣传、组织建设等服务功能。三是系统培育“生力军”。打造“百家相‘莲’·云上补钙”大讲堂培训平台，围绕党建实务、惠企政策、安全生产等内容，采取专题辅导、现场观摩、案例研讨等多种形式，持续提升党务工作者和指导员的综合素质与服务能力，使其真正成为企业信赖的“红色管家”。

深化融合路径，释放“红色效能”

着力推动党建工作与企业发展、社会责任深度融合，防止“两张皮”。一是构建“党建+纾困”直通机制。党建指导员定期深入企业，通过“政企面对面”等渠道，精准收集用工、融资、审批等方面问题，建立台账、联动化解，累计帮助企业协调解决实际困难10余项。二是搭建“党建+先锋”实践平台。广泛设立党员责任区、示范岗，引导党员在技术革新、项目攻坚、安全生产中亮身份、当先锋、作表率。三是拓展“党建+责任”共治渠道。积极引导非公企业党组织参与乡村振兴、基层治理和公益慈善。例如，莲云乡商会党支部牵头组织困难走访、慰问救助、志愿服务等活动，助力乡村建设，在履行社会责任中提升企业形象，实现经济效益与社会效益共赢。

下一步，莲云乡党委将持续巩固深化非公党建成果，在提升组织覆盖质量、建强骨干队伍效能、创新融合载体形式上持续用力。积极探索产业链党建联盟建设，推动链上企业资源共享、优势互补;着力培育“一支部一特色”党建品牌，提升党建工作辨识度和影响力;健全完善党建引领下企情民意响应与问题解决闭环机制，不断激活非公党建内生动力，以高质量党建服务保障莲云乡现代化建设新征程。(刘丽芬)