市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)讯 (记者 马冰璐) 汽车生产线操作工需求人数稳居榜首,以云计算工程技术人员为代表的高端数字人才紧缺……11月1日,记者获悉, 安徽省劳动就业服务局日前公布“2026年第三季度安徽省人力资源市场招聘需求‘最旺’60个职业排行”。
“排行榜”显示,我省第三季度职业排行呈现出总量充裕、结构紧缺、制造主导、新兴崛起的鲜明特征。60个最旺职业累计提供需求17.2万个,整体求人倍率为1.57,说明市场岗位供给充足。
60个最旺职业中,汽车生产线操作工需求23053人,虽环比减少2810人,仍稳居榜首,覆盖全省10个城市,显示其全省首位产业对基础制造岗位的强大托底作用。
缝纫工需求17471人,缺口达8351人,求人倍率1.92,是人数缺口最大的职业,覆盖15个城市,反映纺织服装业深厚的产业基础与一线熟练工的短缺。
营销员需求13920人,求人倍率1.30,需求虽大但求职供给充足,竞争相对激烈。三大职业合计需求超5.44万人,覆盖全省主要地市,构成全省就业需求最稳定的基本盘。
什么岗位市场最紧缺?数据显示,结构性短缺已成为当前就业市场最突出的现象。以云计算工程技术人员为代表的高端数字岗位求人倍率高达3.62,人才缺口巨大。
传统高技能工匠同样面临严重的用工断层,机电设备维修工求人倍率达2.76,铸造工为2.41,装配钳工为2.27,表明随着制造业向数字化、智能化转型,企业对具备跨学科知识、掌握复杂设备操作能力的复合型人才需求加速释放。
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