全省首个试点落地蒙城

安徽财经网讯：作为安徽省首个分类分级就业援助试点县，蒙城县自 2025 年 10 月启动试点工作以来，选定城关街道、庄周街道、板桥集镇、篱笆镇 4 个乡镇(街道)的 13 个村(社区)先行先试。依托县、乡、村三级 “乐业驿站” 服务网络，深度融合 “三公里” 就业圈建设，创新推出分类识别、分级施策的精准帮扶模式，把就业服务阵地扎在基层、把帮扶政策送到群众家门口，推动就业援助从 “大水漫灌” 转向 “精准滴灌”。

搭体系建阵地

蒙城县把试点作为稳就业、惠民生的重点抓手，量身制定实施方案，搭建起 “县级统筹、乡镇主抓、社区落地、第三方协同” 的四级联动机制，明确各层级职责，确保试点推进靶向清晰。

依托分类分级就业援助数字化系统，基层工作人员通过 “敲门行动” 逐户走访，摸排劳动力就业状况、建立动态帮扶台账，目前已累计完成 769 名劳动力信息采集。同时统一规范基层服务站点标识与办事流程，为一线帮扶人员配齐服务标识，常态化召开座谈交流会复盘进度、破解堵点，让村社一级的就业帮扶有阵地、有队伍、有章法。

一人一策解难题

对照国家分类分级就业援助建设标准，蒙城县建立 “排查 — 诊断 — 匹配 — 服务 — 回访” 全闭环帮扶流程，全面推行 “一人一策、一类一策、一级一策”。通过线上数据筛查加线下走访核验，为援助对象精准划分帮扶等级，按需匹配岗位推荐、技能培训、社保补贴、创业扶持等专属服务包。

在庄周街道鲲鹏湖社区，102 名援助对象被细分为重点帮扶、较难帮扶、难帮扶、易帮扶四类。有着多年养殖经验的居民梁冰，此前只能靠物业临工维持收入，被列为重点帮扶对象后，社区通过系统匹配到农牧企业养殖岗位，专人上门对接协助面试，入职后薪资直接翻番。大龄失业居民张二娜没有专业技能、无法远距离务工，社区协调辖区生鲜超市开发就近灵活岗位，让她在家门口实现稳定就业，家庭收入有了可靠保障。

拓渠道搭平台

蒙城县激活基层服务阵地的纽带作用，常态化落实 “2+N” 招聘机制，整合大型双选会、社区微招聘、企业专场推介等线下形式，同步运营 “乐业蒙城” 抖音直播带岗，构建立体化供需对接渠道。

2026 年 6 月举办的重点企业储备人才双选会上，聚焦汽车零部件、真空装备、农牧加工等县域主导产业，21 家企业带来 573 个岗位，吸引 260 余名城乡劳动者到场求职。县人社部门负责人现身直播间带岗，累计曝光 1.6 万人次，整场活动达成初步就业意向 189 人次，扎根村社的服务站点，成了企业招工、群众求职的 “前沿窗口”。

打造示范新样板

下一步，蒙城县将持续深化试点建设，完善 “分级识别、精准施策、闭环帮扶、数字赋能” 全链条工作体系。推动线上服务平台与线下基层阵地深度融合，配齐配强村(社区)专职就业援助队伍;深化订单式技能培训与常态化回访机制，跟踪稳岗情况、动态调整帮扶措施，持续提升援助质效。

蒙城县将不断提炼可复制、可推广的试点经验，全力打造全省分类分级就业援助示范标杆，以更接地气、更暖人心的就业服务兜牢民生底线，为县域高质量发展注入人社力量。（记者  张亚琴）