在出版行当干了二十多年，他从校对做到管理者，他说，以前是埋头“做书”，现在是抬头“卖书”。
干一行，爱一行，钻一行。凭着这股劲，他拿下了“中国出版政府奖”“中华优秀出版物奖”“韬奋杯全国出版社青年编校技能大赛”团体冠军等一堆硬核大奖，也评上了“安徽工匠”。
遇到坎儿怎么迈?对年轻人有啥掏心话?今天我们专访安徽时代出版发行有限公司董事、总经理余登兵，聊聊他的心里话。
问：是什么契机让您选择了这个行业?
答:一直对文字编辑、图书出版挺感兴趣，觉得能和文字打交道，把一本本好书打磨出来送到读者手里，是件特别有意义的事。2000年刚好有机会进入安徽科学技术出版社做校对工作，就顺着这份心意扎进来，一干校对就是9年。
问：还记得刚上岗时的难忘瞬间吗?
答: 印象最深的是有一次漏校，当时觉得特别惭愧。这个瞬间记到现在，也给我敲了一辈子的警钟，让我知道编校工作容不得半点马虎，一丝不苟不是口号，是刻在骨子里的要求。
问：回望您的职业生涯，哪一个阶段是您成长最快的时期?
答:我从2000 年3月入出版的行，成长最快的阶段应该是从校对岗位转到编辑部做选题策划的那几年。编辑需要从幕后走到台前，从“抠文字”到“做策划”，思维和能力都要全方位转型，那段时间边学边干，每天都有新挑战，也每天都有新收获，成长特别快。
问：您一定也遇到过挑战或低谷，当时是怎么坚持下来的?
答: 不服输的劲，觉得别人能做好的事，我只要肯下功夫也一定能行;对出版事业的热爱，还有身边领导和同事的帮助。
问：这份工作带给您的最大改变是什么?
答: 变得沉稳、有耐心，遇到问题会静下心来想办法解决。从能力上来说，从校对到期刊编辑、图书编辑，再到现在做图书发行、统筹团队、管理项目，综合能力得到了全方位提升;出版是传承文明、传播文化的重要事业，肩负着社会责任，每一本书的背后都是出版发行人的初心和担当，这份职业的使命感和荣誉感越来越强烈。
问：您心中的 “工匠精神” 具体是什么?
答: 是校对时的“逐字逐句、咬文嚼字”;是编辑加工时的“反复推敲、精益求精”;是选题策划时的“敏锐捕捉、用心打磨”;还有面对每一本书的“认真负责、始终如一”，把每一本书稿都当成自己的“孩子”来对待。简单说，就是执着专注、一丝不苟，把每一个出版环节都做到极致。
问：您认为一名优秀的工匠，必备的品质是什么?
答: 执着专注、一丝不苟、守正创新。干出版发行工作26年，从出版社校对到副总编辑，再到现在时代出版发行公司总经理，不管岗位怎么变，始终盯着出版这件事，遇到困难不轻易放弃;从刚入行开始，我就养成了抠细节的习惯，尽量做到每个环节考虑周全，不留下漏洞;还有就是紧跟时代发展，捕捉新的选题信息、探索新的出版模式和营销渠道，让好书被更多人看到。
问：您的绝活是什么?
答: 我觉得出版的绝活就是“笨活”，需要坐冷板凳历练，需要久久为功。需要编校方面的“火眼金睛”;需要选题策划的“敏锐捕捉”。现在做图书发行也是要敏锐捕捉信息，整合资源，把信息和资源转化成生产力，转化成公司的营收和利润。
问：您印象最深刻的攻坚案例，能不能给我们说一说。
答:第一个是编辑《黄土与干旱环境》这本书。当时的核心难题是这本书专业性极强，涉及多个学科，全是晦涩的专业术语、400 多幅复杂的图表，还有大量的外文专业词汇。而我本身专业不对口，编辑起来难度极大。一开始我也走了不少弯路，最终找到的突破口是 “笨办法”+“专业请教”，遇到不懂的绝不硬扛，及时向专家、作者请教，最后不仅顺利完成了编辑工作，还发现了作者十几年都未发现的数据错误。
第二个是承担《助力乡村振兴出版计划》大型丛书出版工作，这是从业以来接手的规模最大、统筹难度最高的系列出版工程。找到的突破口是精准统筹 + 专业把控 + 基层贴合，以标准化的流程把控进度，以专业化的团队保障质量，以接地气的视角打磨内容。三年时间里，团队加班加点，最终如期完成了 100 种图书的出版目标。
问：面对年轻同事的困惑或迷茫，您通常会给出怎样的建议?
答: 通常会跟他们说三句话：第一句是“沉下心来，练好基本功”，不要急于求成;第二句是“处处留心，积累素材”，不管是看新闻、走路上，还是和人交流，都要做个有心人，把有价值的信息记下来，日积月累，自然就能找到方向;
第三句是“不忘初心，热爱可抵万难”，出版行业会遇到很多困难和挫折，只要心里有对出版的热爱，有把好书做出来的初心，就能克服所有困难，坚持下去就一定会有收获。迷茫不可怕，只要不放弃，持续努力，就一定能成长起来。
问：工作之余，您会通过哪些方式提升自己?
答: 坚持阅读和学习，阅读出版专业的书籍、行业报告，学习数字出版、产业链管理、新媒体营销等新知识，还会关注政策文件、文化动态。参加行业交流和培训，学习先进出版理念和模式，并参加相关的管理培训，提升自己的管理能力。
实地调研和交流，利用业余时间了解市场需求，和作者、书店经营者、读者交流。
总结和反思，定期对自己的工作进行总结和反思，找出工作中的问题和不足，思考改进的方法，同时把自己的经验和技巧整理出来，写成论文或讲座稿，在总结的过程中进一步提升自己。
问：对于集团内的年轻职工，您有哪些具体的职业寄语或成长建议?
答: 提几点成长建议：
一是守初心，爱行业。把出版当成事业来做，始终牢记出版的社会责任。
二是练硬功，抠细节。出版是慢工出细活的行业，一定要沉下心来练好基本功，养成一丝不苟、抠细节的习惯。
三是善观察，多积累。做个有心人，积累选题素材、行业知识和工作经验，日积月累，自然就能厚积薄发。
四是敢创新，勇尝试。要敢于尝试新的出版模式、新的策划思路、新的营销方式，在创新中找到自己的发展方向。
五是肯吃苦，能坚持。不要轻易放弃，熬过去就是成长。
六是重协作，共成长。出版是团队工作，一定要学会和同事协作，互帮互助、互相学习，在团队中共同成长。
问：对于未来职业发展的规划是什么?
答: 对自己未来的职业发展，我的期许和规划：作为时代出版发行有限公司总经理，我会继续整合行业资源，探索“出版+发行+新媒体+数字化”融合发展模式，在出版发行领域实现新突破。
打造更多兼具社会效益和经济效益的精品图书，让好书被更多人看到，扩大出版影响力。
不管岗位怎么变，都会坚持“传帮带”，把自己的出版经验和工匠精神传递给更多的年轻同事，同时搭建更多的平台，为年轻出版人才提供成长和发展的机会。
来源：集团党委宣传部、集团工会、市场星报
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