安徽财经网讯:3月19日,芜湖市人力资源和社会保障局、芜湖市总工会联合发出倡议:优先保障有子女在义务教育阶段就读的职工享受年休假、调休或补休。
芜湖市人力资源和社会保障局和芜湖市总工会倡议,鼓励用人单位积极落实职工带薪休假制度,在芜湖市春秋假期间,优先保障有子女在义务教育阶段就读的职工享受年休假、调休或补休。
同时,鼓励用人单位提前摸排职工休假需求,统筹工作和生产计划,建立弹性调休、轮休轮岗机制,采取分段休假、调剂用工等人性化措施,保障职工在春秋假期间带薪休假。
此外,鼓励用人单位、工会组织或职工代表通过集体协商,将错峰休假、弹性调休等纳入集体合同,保障有子女在中小学就读的职工在春秋假期间的休假权利。(记者 马冰璐)
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