安徽巢湖：稳就业促增收，以“精准匹配”破解结构性就业矛盾

市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(何金梅) 今年以来，巢湖市人社局紧扣“稳岗扩容提质”工作主线，以精准服务打通就业供需两端。截至9月底，全市城镇新增就业7343人，完成目标任务6000人的122.38%;失业人员再就业1667人，完成率92.61%;就业困难人员就业381人，完成率92.93%，就业基本盘稳中有进。

精准对接企业用工，“靶向输送”解燃眉之急。围绕全市重点产业用工需求，巢湖市建立“一企一策”用工保障机制。全市举办各类招聘活动315场，服务企业1383家次，提供岗位4.8万个，达成就业意向4037人次;组织进高校招才引智活动6场、参与“合肥请您来”品牌活动3期，开展直播带岗23场，浏览量达4.93万人次，让企业“用工不难”、劳动者“求职有路”。

技能培训“量质齐升”，投资于人蓄势赋能。紧扣“技能照亮前程”培训行动部署，巢湖市以技能提升破解结构性就业矛盾。开展补贴性职业技能培训35个班次，直接组织农民工培训1057人次，统筹归集各市直单位农民工培训538人次，共完成农民工培训1595人次，完成任务进度88.6%。发放灵活就业社保补贴963.21万元、一次性就业和社保补贴85.8万元、就业见习生活补助99.36万元;发放失业保险金3408.03万元并代缴医保590.44万元;为87家企业发放失业保险返还164.42万元，为90家企业发放一次性扩岗补助44.8万元，兑现技能提升补贴376.55万元，以“真金白银”稳岗位、提技能、促增收。

“三公里”就业圈提质增效，服务下沉“最后一米”。建成凤凰山街道“三公里”就业圈服务站，举办线上招聘会和直播带岗活动11场、累计观看28913人次，线下招聘会10场、参会企业123家、提供岗位9168个，访问数1874人次，投递简历265人，达成意向149人。接收毕业生档案6236份、转出1432份，出台《打造创业巢湖升级版行动方案》，建立城镇居民增收工作包保制度。从“人找政策”到“政策找人”，从“线下跑腿”到“云端对接”，巢湖市正以更精准的供需匹配助力高质量充分就业，让每一份求职简历都能找到回音，让每一个用工需求都能得到响应。