九华山风景区组队参加池州市劳资专管员竞赛获一等奖

2026年7月9日至10日，池州市人社局组织开展全市在建工程项目劳资专管员专题培训暨实战演练竞赛。九华山风景区选派优秀劳资专管员队伍参赛，凭借扎实的专业功底、娴熟的实操能力和过硬的竞技风采，以总分第一名的好成绩斩获竞赛一等奖。

今年以来，风景区始终把工程建设领域劳资管理、农民工权益保障作为民生重点工作紧抓不放，聚焦辖区在建工程项目用工痛点、管理难点，多措并举筑牢劳资管理安全防线。常态化开展在建项目劳资隐患排查整治，上门指导各项目完善用工台账、规范工资申报发放流程，精准督促企业落实用工主体责任。同时，持续强化一线劳资专管员队伍建设，通过常态化业务宣讲、答疑指导、技能练兵，不断提升工作人员专业化、规范化履职能力，从源头杜绝欠薪隐患、化解劳资纠纷，全力保障辖区工程建设领域劳动关系和谐稳定。

此次夺冠，既是对九华山风景区劳资用工管理工作的充分肯定，也是景区夯实民生保障、优化工程管理的生动缩影。下一步，九华山风景区社会保障局将以此次竞赛为契机，坚持以赛促学、以学促干、以干提质，把培训竞赛成果转化为履职实效，持续规范工程建设领域劳资管理流程，常态化开展业务提质赋能工作，坚决筑牢农民工工资支付保障底线，切实维护务工人员合法权益，为景区工程项目平稳推进、民生服务提质增效保驾护航。（翟琨）