市场星报、安徽财经网(www.ahcaijing.com)、掌中安徽讯(夏祝华 高雅)“各位朋友,上午好!今天直播间里10家企业、258个岗位已经准备就绪,有求职需求的朋友,随时可以咨询、投递……”7月7日上午,马鞍山市博望区新市镇联合爱博人才网,把招聘会搬进了直播间。没有熙熙攘攘的招聘展台,取而代之的是手机屏幕前热火朝天的弹幕互动——一场“直播带岗”专场招聘会,让好工作真正“触”屏可及。
这是新市镇主动探索“互联网+就业”模式的一次实践。当前,人社部门正大力推进直播带岗等数字化就业服务,鼓励各地灵活举办“小而美”“专而精”的招聘活动,支持新技术在求职招聘场景中的应用。新市镇主动融入“互联网+就业”的新浪潮,依托博望人才网覆盖全镇11000多人的专项人才简历库,采取“线上+线下”相结合的模式,同步运用微信小程序、抖音小程序等移动端工具,实现求职信息的精准推送与定向触达。
“以前找工作要到处跑,现在刷手机就能看岗位、递简历,操作很便捷。”直播间内,企业代表介绍岗位时,画面自动同步显示岗位详细信息,求职者点击即可一键投递简历。企业人事部门在手机端实时接收投递提醒并即时查看——从“面对面”到“屏对屏”,形式变了,效率高了。新市镇居民夏绍云就是这场“云端招聘”的受益者之一。原本为找工作发愁的她,抱着试试看的心态点进了直播间,通过弹幕与主播互动咨询,不到半小时便锁定了一家本地企业的岗位并完成简历投递。“没想到在家刷手机就把工作给定了,这样的招聘方式对我们老百姓来说太方便了。”夏绍云感慨道。
数据显示,本次直播招聘会吸引2000余人参与,互动人数达809人,10家企业通过线上渠道收集简历101份,后台数据仍在持续增长。一组组数据背后,是一个个家庭端稳“饭碗”的踏实与安心。
更值得一提的是,新市镇还建立了一套长效就业服务机制。对本次招聘会中未能完成就业的人员,以及企业未完成招聘的空缺岗位,平台将根据专项人才库中求职者的意向信息定期推送匹配岗位,形成“一次招聘,负责到底”的闭环服务。
从“助农窗口”到“就业桥梁”,博望区新市镇的直播间正在承载更多民生期待。下一步,新市镇将继续探索更多元化的就业服务模式,不断提升人力资源供需匹配效率。让数据多跑路、让群众少跑腿,让更多群众在家门口端稳“饭碗”,在“云端”与美好生活温暖相遇。
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