以“立正姿态”破除基层作风顽疾

党的二十届四中全会深刻把握新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史方位，对推进国家治理体系和治理能力现代化作出全面部署。全会精神不仅为我们擘画了宏伟蓝图，更对加强党的建设、深化作风建设提出了新的更高要求。贯彻落实四中全会精神，必须将破除形式主义、官僚主义等作风顽疾作为关键一环，以过硬作风保障宏伟蓝图变为生动现实。

作风问题关系人心向背，关系事业兴衰。党的十八大以来，作风建设成效卓著，“四风”问题得到有力整治。然而必须清醒认识到，作风问题具有顽固性和反复性，一些顽瘴痼疾尚未根除，隐形变异问题时有发生。例如，有的地方和单位仍存在“文山会海”、督查检查考核过多过频等问题，让基层干部疲于应付;有的干部调研“走马观花”，服务群众“推绕拖”，落实工作“搞变通”;有的部门职责交叉、推诿扯皮，影响治理效能。这些问题侵蚀党的执政根基，阻碍改革发展步伐，与四中全会提出的治理现代化目标格格不入。

破除作风顽疾，首先要从思想根源上正本清源。必须深刻认识到，优良作风是党凝聚民心、汇集力量的关键所在，是实现国家治理现代化的基础保障。要持续巩固拓展主题教育成果，引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，牢记“国之大者”，将心思和精力用在推动高质量发展、服务人民群众上。要坚持实事求是的思想路线，一切从实际出发，察实情、出实招、求实效。

制度是破“顽疾”、树新风的治本之策。四中全会突出强调了制度建设和治理效能。破除作风顽疾，必须扎紧制度笼子，形成长效机制。要进一步完善科学精准的考核评价体系，坚决纠正重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的倾向。要优化督查检查机制，整合事项、精简频次，注重实际效果和群众评价。要畅通群众监督渠道，用好“互联网+监督”等手段，让作风问题无处遁形。要强化制度执行，对明知故犯、顶风违纪的行为“零容忍”，让铁规发力、禁令生威。

“关键少数”要发挥“头雁效应”。领导干部的作风是政治生态的风向标。各级领导干部必须以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要带头深入基层、深入群众，听真话、摸实情;带头攻坚克难、担当作为，面对矛盾不回避，面对困难不退缩;带头遵守纪律、廉洁奉公，营造风清气正的政治生态。通过“关键少数”带动“绝大多数”，才能推动作风建设持续向好。

作风建设永远在路上，没有休止符。贯彻落实四中全会精神，奋力推进国家治理现代化，必须拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，以自我革命的精神向作风顽疾开刀。唯有如此，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能凝聚起亿万人民的磅礴力量，在新时代的长征路上不断夺取新的伟大胜利。让我们以四中全会精神为指引，以过硬作风为保障，奋力书写中国式现代化建设的崭新篇章。(黄大兴)