近年来,该镇紧扣乡村振兴战略部署,以党建为引领,充分挖掘本地资源潜力,通过强组织、育人才、拓模式三大关键举措,全力推动村级集体经济提质增效,为乡村振兴注入强劲动力。
筑牢组织堡垒,凝聚发展“向心力”。李庄镇始终将党组织作为集体经济发展的“主心骨”,构建起“党委统筹、部门联动、村级落实”的工作格局,把发展集体经济作为重要政治任务来抓。成立以镇主要负责人挂帅的工作领导小组,抽调乡村振兴、组织、农经等部门骨干力量,深入各村调研摸底,依据各村资源禀赋量身定制发展规划,明确目标路径,让各村发展方向更清晰、思路更精准。建立“周调度、月推进、年总结”的常态化工作机制,定期组织党员干部、群众代表召开座谈会,共商集体经济发展良策。全面推行党组织领办合作社模式,构建“支部引领、党员示范、群众参与”的利益共享机制,让党组织在带领群众增收致富中发挥核心作用。
培育人才方阵,增强发展“驱动力”。人才是乡村振兴的关键。李庄镇以人才振兴为抓手,着力打造三支过硬队伍,为集体经济发展提供智力支撑。选优配强村级班子,注重从致富能手、返乡创业者中选拔村干部,通过定期培训、外出学习、“擂台比武”等方式,提升村干部带富能力,打造一支懂经营、善管理的村级“领头雁”队伍。挖掘本土“土专家”“田秀才”等实用人才,组建9支村级产业发展服务队,由村党组织书记担任队长,开展技术指导、技能培训等服务,帮助农民提升生产技能,增强增收能力。积极引导返乡创业人士、大学生等群体回乡发展,出台优惠政策,吸引他们将资金、技术、信息带回家乡,投身农村电商、文旅融合等新兴产业。
创新多元模式,激发发展“新活力”。李庄镇坚持因地制宜、因村施策,探索多元化发展路径,激活村级集体经济“一池春水”。深入分析全镇9个村的资源条件、产业基础,制定“一村一策”发展方案,盘活闲置土地、厂房等资源,采用“党组织+合作社+农户”模式,建成车厘子、早熟梨、民宿等特色基地,有效带动群众就业,实现村集体和农民双增收。依托党组织领办合作社,加强与乡镇企业等合作,通过土地流转、入股分红、共建项目等方式,发展水果加工、冷库冷链等产业,延长产业链,提升附加值。积极组织村书记赴浙江、江苏等地学习先进经验,优化营商环境,吸引李庄籍在外人才回乡投资,推动集体经济发展跑出“加速度”。
在党建引领下,李庄镇村级集体经济发展取得显著成效,为乡村振兴奠定了坚实物质基础。下一步,该镇将继续探索创新,不断激发集体经济发展活力,书写乡村全面振兴的新篇章。(杨浩)
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