以“三味真火”淬炼基层治理钢筋铁骨

基层是社会的细胞，基层治理是国家治理的基石。近年来，山斗乡党委、政府牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”理念，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以两级综治中心规范化建设为依托，推广和运用“六尺巷工作法”，创新设置“美霞阿姨调解室”，将矛盾纠纷化解在早、化解在小，寻找信访问题源头，努力提升“平安山斗”建设水平。

该乡用好“泥土味、汗水味、人情味”三味真火淬炼基层治理钢筋铁骨，连续17年未发生因矛盾纠纷引发的重大恶性案件和赴省进京上访，2024年，域内三个行政村全面创成市级“无访村”，实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”目标，为全乡经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境。

聚焦党建引领，用“泥土味”解民之所急

山斗乡将“泥土味”作为干部深入基层的实践准则，要求干部“脚沾泥土、心系群众”。搭建“党建+网格”治理系统，在全乡形成以乡综治工作中心为核心，司法所和各村综治中心为平台，派出所、法庭、土地、信访、民政等部门为辅助的综合矛盾纠纷化解网络，探索完善网格员交叉任职机制，实现多网融合。成功组建“乡—村—组—网格员”四级联动党建管理网格，充分发挥网格员联系群众第一线优势，常态化开展风险隐患排查，及时了解掌控辖区内矛盾纠纷形势，推动矛盾化解在基层、服务延伸至末梢。

同时，成立以乡党委书记为组长的矛盾纠纷化解工作领导小组，以乡人民调解委员会为中心，以村级人民调解工作站为辅助，依托专业人民调解组织，整合“五老人员”成立“美霞阿姨调解室”，打造矛盾纠纷多元化解机制，让单一的人民调解逐渐转化为多元调解。自2021年建立以来，调解室成功调解邻里、土地、房屋滴水等各类纠纷30余起，调解成功率100%。山斗乡通过“红网议事厅”“党委会开进村”等方式，打通服务群众“最后一公里”，2025年以来，党政主要领导接待来访群众10人次，到村接访5次，班子成员入户遍访62次，收集意见建议10条，解决矛盾纠纷6件。抓好重点人群稳控工作，走访严重精神障碍患者及安置帮教人员82人次。

聚焦民生保障，用“汗水味”解民之所盼

该乡坚持在惠民利民上挥洒“汗水”，用实干切实践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨。为了从根源上化解矛盾纠纷，调解室除化解纠纷外还担起了服务职责，为村民纾难解困。调解室规定每周四为“美霞阿姨接待日”，接待日美霞阿姨会“把脉问诊”，倾听、解决村民诉求，为村民开良方、解难题。自2021年挂牌成立以来，帮助村民代缴社保、医保等事项200余件，关爱关心重点人群100余人次，收集民情民意100余条。

乡党委、政府积极推进民生实事项目建设，2025年，申报山斗乡人饮改造提升工程，预计投资54万元，计划改善203户710人取水用水条件;设计规划完成古龙路公路养护项目，计划投资300万元，改善村民出行条件。扎实做好民生服务，摸排走访特殊困难群体，协助办理低保等相关救助补贴5户，已办理完成2户，送特困对象进养老院1人。扎实开展防止返贫监测帮扶工作，脱贫户分类管理101户，新增预警11户，代缴“防贫保”269户，投保率100%，申报春季雨露计划10人。

聚焦乡风文明，用“人情味”解民之所难

法安天下，德治人心，“人情味”是山斗乡基层治理的温度所在。该乡加强普法青年志愿者队伍建设，打造‘青春山斗’品牌，建立干部包村包组制度，依托新时代文明实践所(站)、山斗乡法治文化广场，常态化开展普法宣传等活动。协助村级建立‘一约四会’制度，对村民进行教育、警示、约束、引导，促进移风易俗，树立文明乡风。同时，注重选树先进典型，组织开展‘山斗好人’‘好夫妻、好婆媳、好儿女’‘优秀家规家训’‘模范邻居’等文明评选活动，用榜样力量带动全乡向上向善。

管理运用好“生态美·信用生金”超市，建立道德银行和文明积分兑换制度，以积分兑出文明乡风。2025年以来，累计开展兑换164人次，兑换物品金额达1230元。推动党建引领信用村建设，打造信用礼遇场所3处，累计开展信用礼遇政策宣传活动6次，制作投放海报、宣传单等300余张，发放礼遇供水券、燃气券、公交券等970余张。

泥土味让干部扎根群众，汗水味锤炼实干能力，人情味凝聚共治共识，山斗乡以“三味真火”，淬炼出基层治理的韧性与温度，三者交融推动“五治融合”迭代升级。未来，山斗乡将继续深挖文化资源，探索文化与法治结合的乡村治理新路径，切实做好矛盾纠纷排查化解工作，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。(胡加男)