为提振东张老庄村村干部精气神儿,提高工作效能,东张老庄村扎实开展工作作风整顿工作,激励全体村干部踔厉奋发迎接新一年的工作,促进东张老庄村各项工作提质增效。
强化组织建设,提升班子凝聚力
村级组织是基层治理的核心力量。东张老庄村定期开展党员干部培训、组织生活会和民主评议,增强村“两委”班子的责任意识和服务意识。同时,完善村级事务公开制度,定期召开群众座谈会,确保决策透明、群众参与,增强班子的凝聚力和公信力,打造一支团结务实、敢于担当的村级干部队伍。
优化工作机制,提高办事效率
针对过去村级工作中存在的效率低下、职责不清等问题,东张老庄村建立工作责任清单,健全工作责任制,明确分工,细化任务,分村包片压实责任,确保每项工作有人抓、有人管。同时,积极落实“有事找书记”工作机制,让村书记、村干部主动服务群众,强化村干部责任意识,做到处处有人管、事事有人问,问题早发现、隐患早消除、矛盾早解决。不断简化办事流程,提升村干部服务能力和办事效率,让群众感受到实实在在的便利。
加强监督考核,确保工作落实
为确保各项工作落到实处,东张老庄村引入监督考核机制,镇党委副书记王留赏定期对村级工作进行督查和评估,通过群众满意度调查、工作成效评比等方式,及时发现和整改问题。同时,建立奖惩机制,对表现突出的干部给予表彰,对不作为、慢作为的干部进行问责,在村部形成了“干实事、抓落实”的良好氛围。
新年新气象,新年新作为。东张老庄村将改变过去落后的工作状态,全面提升村级工作的规范化、科学化水平,促进各项工作提质增效,推动村级组织更好地服务群众。(王文龙)
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