长官镇蕴华居委会深入践行新时代"枫桥经验",创新推进"有事找书记"工作机制,通过全覆盖式敲门行动,累计收集群众诉求46件,化解率达98%,实现了"小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交"的目标,群众幸福感、获得感和安全感显著提升。
健全组织体系,强化责任担当
构建"1+7+15"三级网格化管理体系,即1名一级网格指导员、7名二级网格长和15名三级网格员。明确居委会党委书记为群众诉求处置第一责任人,全面负责职责范围内问题的协调解决;派驻干部负责指导"有事找书记"机制的有效运行;网格员严格落实"六必访""六必记"工作要求,通过常态化走访,全方位收集和解决群众诉求。
创新服务平台,拓宽沟通渠道
在居委会党群服务中心设立"有事找书记接待室",通过"线上+线下"双轨并行方式开展宣传引导。线下召开村头群众会、设置宣传展板、发放便民服务卡,线上建立微信群,多维度提升群众知晓率和参与度,确保诉求反映渠道畅通无阻。
优化服务机制,提升办理质效
建立健全"六必访""六必记"工作制度,网格员定期开展入户走访,深入了解社情民意;网格长和指导员及时跟进解决群众实际困难。通过建立问题工作台账、定期召开会议研判诉求解决实效,实现群众诉求办理的规范化、制度化,确保事事有回音、件件有着落。
这一系列举措有效构建了基层治理新格局,切实解决了群众的急难愁盼问题,为推进基层治理体系和治理能力现代化提供了有益实践。(韦秀芹)
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