绩溪县家朋乡：激活人才引擎，赋能乡村发展

近年来，家朋乡紧握人才这一关键 “钥匙”，通过一系列扎实举措，让人才活力在家朋这片土地上充分涌流，为全乡经济社会发展注入强劲动力。

皖浙两省三地青年干部人才共享读书会

“举旗定向”，校准人才航标。家朋乡始终将党管人才原则置顶，树牢 “人才资源是第一资源” 理念。一方面，强化组织统筹，明确专职人才工作联络员 1 名、信息员 2 名，精心规划全年人才工作计划，构建起全乡 “一盘棋” 的人才工作格局。另一方面，深挖人才富矿，开展摸底调研，建立涵盖领军、高层次等多类别的在外优秀人才信息库，精准掌握人才动态，以乡情为 “丝线”，串起人才回乡路。同时，聚焦非遗传承，培育非遗人才，今年已有数位能人成功申报市、县级非遗传承人，让古老技艺后继有人。此外，选树典型引领风尚，入选领军团队、申报海外人才计划，多场引才政策宣讲、诸多媒体宣传报道，让尊才爱才氛围愈发浓厚。

企业家座谈会

“靶向发力”，锻造人才梯队。在育才之路上，家朋乡精准施策。持续推进领雁育苗，助力村 “两委” 干部学历提升，频开党组织书记、党建业务等培训班，为乡村带头人 “充电续航”;还安排经验丰富的干部与后备力量结对，传经验、帮成长，为乡村培育新生力量。立足本土，实用技术培训不断线，山核桃种植、网络电商培训，让农民变身技术能手;传统手工艺大赛的举办，擦亮 “百工技艺” 招牌，壮大民间技艺人才队伍，推动文旅融合发展。着眼产业需求，产才融合跑出加速度，组织人才交流、岗位技能培训，一场场互动、一期期培训，为本土人才赋能，众多从业者凭技能证书开启新篇。

民宿管家培训

“近悦远来”，厚植人才沃土。家朋乡全力优化人才发展环境。硬件设施持续升级，乡村旅游 “421 工程” 稳步推进，停车场扩建、充电桩增设，古民居化身时尚商业空间，休闲娱乐一应俱全，让人才生活无忧。政策服务贴心落地，联合农商行推出 “旅 e 贷”，扶持龙头企业，助力返乡青年投身民宿建设;协助申领宛陵优才卡，让人才尽享政策红利。人文关怀暖人心扉，“人才大走访” 慰问乡贤，“春风行动” 精准荐岗，解决数十名青年就业难题;皖浙青年人才读书会、干部座谈会等多彩活动，满足人才精神需求，让人才扎根家朋、安心筑梦。人才 “活水” 正润泽着家朋乡的每一寸土地，驱动乡村向着更美好的未来全速启航。(章莉)