阜阳颍泉区闻集镇：“三个一”机制 激活基层治理效能

近年来，阜阳颍泉区闻集镇坚持靶向施策、精准发力，创新建立“三个一”机制，不断激活基层治理效能，绘就基层治理“新画卷”。

每周“一次例会”，明确方向凝聚共识。为确保各项工作部署高效落地，闻集镇建立并严格执行周一例会制度，每周一由镇主要领导召开镇村干部大会，对上周工作进行通报总结、本周重点工作进行部署安排，切实以“小例会”传达“新精神”，落实“新要求”，安排“新任务”，确保各项决策部署一贯到底、落地见效。

每月“一次大会”，聚焦主题汇聚民心。闻集镇始终坚持围绕中心、服务大局、服务群众的原则，建立健全月末大会制度。每月设定一个工作主题，各村紧密围绕当月主题，组织开展形式多样、内容丰富的专项工作和实践活动，月底集中召集在村党员、群众代表召开大会，总结主题月工作成效，交流经验做法，重点对彰显传统美德、积极参与村级事务的党员群众进行典型选树、表彰激励，不仅确保月度工作有主题、有重点、有落实，更有效激发村民参与治理的内生动力，积极营造人人参与、人人尽责、人人享有的基层治理新格局。

建强“一支队伍”，提升效能夯实基础。闻集镇探索建立“1+3+N”互进互助专班机制，由镇党委书记亲自统筹指导、调度推进，从镇直机关选派近 20 名政治素质高、业务能力强的年轻干部，采取“一人一村”的方式，对包村片长、点长及相关村的工作落实情况、人员在岗履职等情况进行常态化监督，既能优化干部队伍作风、提升工作整体效能，又能让年轻干部学习基层经验、锤炼过硬本领，为基层治理高效开展提供了坚实队伍保障。

方颖