金寨县青山镇：以学促干强党建，实干笃行启新程

自中央八项规定精神学习教育开展以来，金寨县青山镇紧扣“学思用贯通、知信行统一”，将学习成效转化为镇域发展“红色引擎”，创新践行“三抓三固”思路，在筑牢基层堡垒、提升党建质效的同时，推动学习教育走深走实，构建起党建引领乡村振兴的生动格局。

抓素质建设，筑牢党员“思想根基”。党员素质是基层党组织战斗力的关键。镇党委以“思想建党”为核心，通过系统化培训锻造党员队伍：一方面，打造“以会代训、专题辅导、研讨交流、观摩学习”四位一体模式，将理论、治理、技术等内容精准输送至每位农村党员，实现培训全覆盖、提质效;另一方面，严把党员发展入口，重点从致富能手、返乡创业者、产业带头人中培育入党积极分子，优化队伍结构，注入新鲜血液。

抓队伍建设，建强支部“领头雁”。基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，而支部“带头人”队伍建设，直接决定着支部工作的成效与方向。镇党委高度重视村级后备干部队伍建设，构建“选、育、管、用”全链条培养机制。通过个人自荐亮优势、群众推荐认口碑、组织考察严把关的方式，选拔出一批政治素质优、群众威信高、发展潜力大的优秀青年纳入村级后备干部人才库。同时，严格规范村党组织书记选拔任用程序，突出“政治坚定、实绩突出、群众认可”标准，选拔出一批“靠得住、能干事、干成事”的村级“领头雁”。通过强化队伍建设，基层党支部的组织力、凝聚力、执行力显著提升，在政策落实“最后一公里”、服务群众“零距离”、化解矛盾“第一线”中发挥核心引领作用。

抓职责落实，织密监督“防护网”。为规范权力运行、维护群众利益，青山镇强化干部监督：一是完善村级事务决策机制，重大事项严格执行“四议两公开”，确保决策民主透明。二是推进党务、村务、财务“三公开”，依托公开栏、微信群等渠道，保障群众知情权与监督权。三是畅通监督渠道，对问题台账式整改、违规行为零容忍，营造风清气正的基层生态。

下一步，青山镇基层党建工作需始终以学习教育为引领，守牢“节奏”、拧紧“劲头”、加快“脚步”，让党员干部成为镇域发展的“排头兵”、群众信赖的“主心骨”，以高质量党建推动青山镇在乡村振兴的道路上阔步前行，谱写宜居宜业和美新篇章。