自“无事”找书记党建引领基层治理工作开展以来,舒城县杭埠镇紧扣“人人有事做,家家有收入”目标任务,以“三公里”充分就业圈建设为抓手,推动就业服务延伸至群众“家门口”。
保靖村联合6家单位组建“阳光就业联盟”,构建“岗位收集—需求对接—技能提升—跟踪服务”体系,已摸排12类岗位,促成20余人稳定就业。村民戴照存夫妇借此创业摆摊经营美食,日均营业额超一千元,成“创业带动就业”典型。

新滨湖致青春学习城美食摊位
针对低龄老人就业难问题,禾丰村打造“银发就业驿站”,联动农场、手工作坊等,建立“订单共享+工时互认+物资直兑”机制,带动30余名老人年均增收3000余元,工时兑换米、面等生活物资200余份。

禾丰村低龄老人在家庭农场中劳作
桑树店社区网格员张荣敏,在网格排查时细心发现不少独居老人、上班族有网购配送、食材代买等需求,在社区协助下联动“多多买菜”平台,建起400余人的“邻里互助”微信群,定期推送优惠和食材信息并送货上门。凭借优质贴心的服务,张大姐逐渐收获大量回头客,并带动20余名宝妈、闲散人员等加入云端创业队伍。

张荣敏为独居老人免费配送代购物品
下一步,杭埠镇将持续探索就业服务新模式,拓宽“家门口”就业新路径,让基层治理更具民生温度。
(刘梦然)
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