金寨县青山镇：公益岗稳就业惠民生，强治理添活力助乡村

今年以来，金寨县青山镇聚焦民生保障与乡村治理需求，以公益性岗位开发为重要举措，精准对接困难群体就业诉求，同步激活基层服务效能，截至目前已开发公益性岗位 305个，带动脱贫群众实现就近就业，实现 “一人上岗、全家增收、服务乡村” 的多重效益。

精准开发岗位，织密民生保障网。结合镇村实际需求，分类设置环境卫生保洁员、村组公路养护员、光伏电站管护员等8类岗位。通过村级摸排、乡镇审核、公示公开的 “三步走” 流程，确保岗位分配公平公正，同时可根据镇村重点工作，灵活调整工作内容。

严格规范管理，提升岗位服务质效。制定《公益性岗位管理办法》，明确岗位职责与工作标准，实行月考勤制度，由村干部负责日常工作考勤，考勤结果与岗位补贴直接挂钩。定期组织岗位技能培训，开展工作内容专项指导，今年已开展培训6场次，覆盖岗位人员1400人次，有效提升岗位人员服务能力。

强化权益保障，增强岗位人员归属感。建立公益性岗位人员权益保障机制，严格按照政策规定落实岗位补贴，每月按时足额发放补贴资金，确保人员收入稳定，并为岗位人员统一购买意外伤害保险，解决岗位人员后顾之忧。

下一步，青山镇将继续优化公益性岗位管理机制，结合乡村发展新需求拓展岗位类型，强化岗位人员激励保障，让公益性岗位成为巩固脱贫成果、助力乡村治理的重要力量，为乡村全面发展注入更多活力。