六安金安区东桥镇：精准发力 筑牢发展党员“红色根基”

近年来，六安金安区东桥镇始终将发展党员工作作为筑牢基层党组织战斗堡垒、提升组织凝聚力的核心基础工程，通过严控源头储备、规范发展程序、加强教育培养等多维度精准发力，全面提升党员发展工作质效，持续激活党员队伍内生动力。

优化源头储备，明确政治标尺。坚持把政治标准放在首位，立足“好中选优，优中选强”的原则，按照年龄结构、学历层次、所属领域等方面科学制定年度发展党员工作计划。把早发现、早选苗作为抓好发展党员的关键起点，全面了解政治素养、思想动态、现实表现等情况。过去一年，累计走访群众300 余人次，召开座谈会20余次，精准掌握潜在发展对象情况。坚持把发展党员重点向生产、工作一线和基层倾斜，聚焦致富能人、新业态新就业群体等关键群体，通过民主推荐、群团推优等方式，大力挖掘和培育潜在力量。目前吸引了20余名新业态新就业人员递交入党申请书，建立了全镇80人的致富能人信息库，并从中重点培养发展对象。现全镇共有积极分子59名，上半年发展党员7名，均为35岁以下的大专及以上学历人员，党员队伍结构不断优化。

强化程序管控，严格审查把关。定期开展积极分子、发展对象培训班，组织全镇积极分子、发展对象及党务工作者参加集中学习，详细讲解党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想以及发展党员5个阶段25个步骤等内容，指导各党组织把握发展党员的重要时间节点和关键环节，明确发展党员流程。严格审查入党材料，坚持党组织自查、党建办审核、组织委员终审的审查机制，逐个环节把关，逐步程序审核，确保流程规范。今年以来，共审查入党材料20份，发现并纠正问题5处。新发展党员档案统一归档，由镇党委集中管理。严格落实多部门联审，分别征求纪检、公安、所在党组织等部门意见，杜绝带病入党，充分发挥镇党委的监督、指导作用。

细抓教育培养，提升能力素养。东桥镇以培训为抓手，实训为载体，统筹整合乡镇党校、何山村乡村干部实训基地等资源，有计划、分层次地开展入党积极分子和发展对象专题培训班、农村党员冬训春训培训班。2025年以来，全镇各级党组织共举办培训班5期，累计培训750人次。鼓励新发展党员及入党积极分子参与党组织各类志愿活动，充分发挥先锋模范作用，2025年以来，新发展党员参与预防青少年儿童溺水宣传56人次、安全生产宣传15人次、带头参与化解矛盾纠纷12件，参与为民办实事20件。新发展党员在预备党员期间若有不符合党员标准的言行举止，经审查后将严肃处理，确保基层堡垒筑牢筑实。

(郭郑)