砀山县赵屯镇：“三剂良方”滋养人才发展沃土

近年来，砀山县赵屯镇坚持把培育人才队伍作为抓党建促乡村振兴的关键抓手，本土化育才，全方位留才，多渠道用才，三剂“良方”滋养人才发展沃土，为乡村发展注入不竭动力。

“本土化”育才，构筑人才“蓄水池”。抓好村干部队伍建设，加强对村党组织书记后备力量动态管理，按照“能进能出、动态调整”原则，注重从致富能手、返乡毕业生、退伍军人等增补优秀力量。开展“返家乡”社会实践活动，为返乡大学生、经商务工返乡人员等参与政务实践、公益服务、基层治理等提供平台，吸引高素质人才返乡发展，助力乡村振兴。积极建立人才信息库，高效整合人才数据，实时更新人才动态。

“全方位”留才，建立人才帮扶激励机制。对辖区内农村人才建立工作台账，依托镇党校开展“人才课堂”、“田间练兵场”，整合专家资源，开展实用技能培训。定期召开座谈会、推介会等，保持与人才的沟通联系，听取人才经验分享和问题反馈，为人才生产、经营、生活等方面提供具体支持和情感关怀。提供政策支持。积极了解人才对创业、发展等遇到的问题，帮助人才申请相关政策帮扶，搭建绿色通道，解决发展难题。

“多渠道”用才，精心搭建展示载体。发挥党建引领作用，搭建农村人才发挥作用有效平台，积极整合农村、农业技术资源，鼓励人才积极组建农民专业合作社等，做到优势共享，提升农民参与市场竞争和规避市场风险的能力。举办展示活动，广泛开展技术比武、产品发布等活动，精心搭建展示平台，促进交流合作，拓宽创业路径，将农村优质资源转化为实际效益，带动农村产业多元化发展。

(张晶晶)